Смена единственного учредителя и директора ООО на нового, если старый пропал

[lena29121986]

Такая ситуация, что единственный учредитель он же директор, умер, хотим сменить его на нового, сделали следующие документы:
1. решение о смене директора задним числом (готовы заплатить штраф за несвоевременную регистрацию изменений в налоговой)
2. заполнили форму 14001 (о выходе старого и входе нового, заявителем является соответственно новый директор)
Вопрос в том, что происходит с долей старого директора, которая ровна 100%, она автоматически переходит обществу при его выходе или же новому директору? Или необходимы еще какие-либо документы, справки и т.д?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum

 

[Мурзик]

Единственный участник не может выйти из общества

 

[almira]

Вопрос в том, что происходит с долей старого директора, которая ровна 100%, она автоматически переходит обществу при его выходе или же новому директору? Или необходимы еще какие-либо документы, справки и т.д?

то же, что и со всем остальным имуществом

усопшего

- переходит к его наследникам

 

[Макс1987]

Такая ситуация, что единственный учредитель он же директор, умер, хотим сменить его на нового, сделали следующие документы:
1. решение о смене директора задним числом (готовы заплатить штраф за несвоевременную регистрацию изменений в налоговой)
2. заполнили форму 14001 (о выходе старого и входе нового, заявителем является соответственно новый директор)
Вопрос в том, что происходит с долей старого директора, которая ровна 100%, она автоматически переходит обществу при его выходе или же новому директору? Или необходимы еще какие-либо документы, справки и т.д?

Мурзик все правильно говорит. Не может выйти единственный участник.

По хорошему вам надо заняться наследованием доли. Если вас не смущают такие "мелочи" то:

1 этап - смена директора, заявление 14001 подписывает новый + ввод нового участника через увеличение УК.

2 этап - выход старого участник и распределение его доли на нового участника.

Каким путем идти зависит от дальнейшей судьбы организации.

 

[almira]

Мурзик все правильно говорит. Не может выйти единственный участник.

По хорошему вам надо заняться наследованием доли. Если вас не смущают такие "мелочи" то:

1 этап - смена директора, заявление 14001 подписывает новый + ввод нового участника через увеличение УК.

2 этап - выход старого участник и распределение его доли на нового участника.

Каким путем идти зависит от дальнейшей судьбы организации.

а ничего, что решения будет подписывать

покойник?

 

[Макс1987]

а ничего, что решения будет подписывать

покойник?

очень даже "чего", яж и написал

По хорошему вам надо заняться наследованием доли. Если вас не смущают такие "мелочи" то:

Человек уж сам решит как ему можно и нужно.