как уволить неугодного генерального и официально это зарегистрировать?

Gorgaz

Новичок
2 Июн 2009
3
0
Сложилась такая ситуация:
- единственный участник ООО задолжал приличную сумму и предлагает погасить образовавшубся задолженность отступным в виде имущества общества, однако генеральный категорически против такой сделки,так как считает имущество общества чуть ли не своим собственным.
Едиственный участник предоставил мне во временное пользование печать общества и несколько подписанных им бланков. На бумагах генерального я уволил.
А как теперь технически грамотно внести соответствующие изменения в части, касающейся двух вопросов:
1) может ли быть заявителем единственный участник общества (в федеральном законе №129-ФЗ , как я понял, он может им быть только при создании общества);
2) кто должен уплатить гос.пошлину (при условии, что счета общества заблокированы).
заранее спасибо
 
Сложилась такая ситуация:
- единственный участник ООО задолжал приличную сумму и предлагает погасить образовавшубся задолженность отступным в виде имущества общества, однако генеральный категорически против такой сделки,так как считает имущество общества чуть ли не своим собственным.
Едиственный участник предоставил мне во временное пользование печать общества и несколько подписанных им бланков. На бумагах генерального я уволил.
А как теперь технически грамотно внести соответствующие изменения в части, касающейся двух вопросов:
1) может ли быть заявителем единственный участник общества (в федеральном законе №129-ФЗ , как я понял, он может им быть только при создании общества);
2) кто должен уплатить гос.пошлину (при условии, что счета общества заблокированы).
заранее спасибо
1) заявителем может быть новый Ген . директор!
2) гос. пошлину оплачивает заявитель!
 

Gorgaz

Новичок
2 Июн 2009
3
0
а без госпошлины изменения вносить вообще будут?ULTRAS82,
 

Gorgaz

Новичок
2 Июн 2009
3
0
или это что-то вроде уведомления будет?
ULTRAS82,
 

Случайный

Новичок
27 Апр 2009
28
9
Если только смена ГД, то пошлины точно нет. Это изменения, не связанные с внесением изменений в учредительные документы.