Фирма планирует назначить директором ООО гражданина Украины. ООО не планирует продолжать деятельность в ближайшее время.
1. Требуется ли получение разрешение на работу, чтобы внести данные изменения в ООО?
2. Какие последствия будут для ООО и для человека, если он будет назначен директором, но не получит после этого разрешение на работу? (При условии, что не будет начисляться зарплата и фирма фактически не будет работать)
1. Требуется ли получение разрешение на работу, чтобы внести данные изменения в ООО?
2. Какие последствия будут для ООО и для человека, если он будет назначен директором, но не получит после этого разрешение на работу? (При условии, что не будет начисляться зарплата и фирма фактически не будет работать)