Коллеги,
Был ли у кого-то такой опыт или соображения по данному вопросу??
Клиент хочет нанять по ТК члена СД-иностранца. Т.е. не только избрать его членом СД , но ТД с ним заключить.
Соответственно, нужно разрешение на работу ему в этом качетсве и в этой должности (сейчас этот иностранец ГД в др.российском ООО и разрешение у него соответствующее).
Как классифицировать должность по классификатору??? Вроде там нет "члена СД" за юридическим отсутствием глобальной необходимости заключать с ним ТД, как я полагаю.:dont_know:
Спасибо за помощь!
Был ли у кого-то такой опыт или соображения по данному вопросу??
Клиент хочет нанять по ТК члена СД-иностранца. Т.е. не только избрать его членом СД , но ТД с ним заключить.
Соответственно, нужно разрешение на работу ему в этом качетсве и в этой должности (сейчас этот иностранец ГД в др.российском ООО и разрешение у него соответствующее).
Как классифицировать должность по классификатору??? Вроде там нет "члена СД" за юридическим отсутствием глобальной необходимости заключать с ним ТД, как я полагаю.:dont_know:
Спасибо за помощь!