Вопрос по управлению ассоциацией

Zorz

Местный
22 Сен 2008
454
115
Моcква
Доброго времени суток!
Помогите, определиться:
Создается ассоциация, есть устав. В уставе предусмотрены органы управления: общее собрание, постоянно действующий коллегиальный орган управления - Правление, и единоличный ИО - Исполнительный директор.

Задача - возможность избирать и прекращать полномочия ЕИО без участия общего собрания.
По ст. 29 закона это вроде как нельзя.
Но если в соответствии со ст.30 создать вместо ЕИО коллегиальный орган - Дирекцию, и прописать, что она может избирать из своих членов и прекращать полномочия лица, действующего без доверенности от имени Ассоциации - такой порядок, навскидку, не противоречит 29-й статье - исполнительный орган избран общим собранием.

Ваши мнения, коллеги! Как на это может Минюст отреагировать? И какие еще могут быть варианты?
 

GIDA

Активист
27 Апр 2007
4,116
1,162
г. Москва
и прописать, что она может избирать из своих членов и прекращать полномочия лица, действующего без доверенности от имени Ассоциации - такой порядок, навскидку, не противоречит 29-й статье - исполнительный орган избран общим собранием.
А как вы назовете это лицо, действующее от имени общества без доверенности? В уставе же нужно как-то его прописать.
Еще один момент, если коллегиальным исполнительным органом будет Правление, то на каждое действие лицу, действующему без доверенности нужно будет решение Правления и без такого решения ни вправо ни влево.
 

STITCH

Активист
7 Мар 2008
1,528
253
Москва
Задача - возможность избирать и прекращать полномочия ЕИО без участия общего собрания.
По ст. 29 закона это вроде как нельзя.
Но если в соответствии со ст.30 создать вместо ЕИО коллегиальный орган - Дирекцию, и прописать, что она может избирать из своих членов и прекращать полномочия лица, действующего без доверенности от имени Ассоциации - такой порядок, навскидку, не противоречит 29-й статье - исполнительный орган избран общим собранием.
Напишите, что коллегиальный исполнительный орган это Дирекция, которая из своего состава избирает Исполнительного директора, но не указывайте, что она избирает и досрочно прекращает полномочия лица, действующего без доверенности от имени Ассоциации.
 

Zorz

Местный
22 Сен 2008
454
115
Моcква
GIDA, STITCH спасибо.
Я и имел ввиду что Дирекция будет избирать и прекращать полномочия Исполнительного директора из своих рядов. Т.е. я правильно понял, такое минюст должен пропустить? Про ограничение полномочий Исполнительного в этом случае клиент предупрежден. думает.

И еще интересно, есть ли еще какой-нибудь вариант избрания ЕИО, например, постоянно действующим коллегиальным органом управления, по аналогии с Советом директоров... Может я что-то упустил, и не придется изворачиваться с Дирекцией?

Например, если Исполнительный директор (единоличный) подает в отставку, или просто отказывается исполнять свои обязанности, а собрать общее собрание оперативно невозможно, имеет ли право ПДКОУ назначить И.О. Исполнительного директора до проведения Общего собрания? Существуют ли жесткие сроки полномочий И.О. в этом случае?
 
Последнее редактирование:

GIDA

Активист
27 Апр 2007
4,116
1,162
г. Москва
Например, если Исполнительный директор (единоличный) подает в отставку, или просто отказывается исполнять свои обязанности, а собрать общее собрание оперативно невозможно, имеет ли право ПДКОУ назначить И.О. Исполнительного директора до проведения Общего собрания? Существуют ли жесткие сроки полномочий И.О. в этом случае?
Можно эту ситуацию заранее предусмотреть и прописать в уставе, примерно таким образом:
1) Дирекция избирает из своего состава Директора и Заместителя директора.
2) В случае временного отсутствия и (или) невозможности Д. исполнения его обязанностей функции директора осуществляет Заместитель.
3) Если Д. не в состоянии испонять свои обязанности сроком более ___ мес. Дирекция собирается для избрания нового Директора.
 

Zorz

Местный
22 Сен 2008
454
115
Моcква
Можно эту ситуацию заранее предусмотреть и прописать в уставе, примерно таким образом:
1) Дирекция избирает из своего состава Директора и Заместителя директора.
2) В случае временного отсутствия и (или) невозможности Д. исполнения его обязанностей функции директора осуществляет Заместитель.
3) Если Д. не в состоянии испонять свои обязанности сроком более ___ мес. Дирекция собирается для избрания нового Директора.

С дирекцией все понятно.... Пример относился к случаю без коллегиального исполнительного органа.... В рамках поиска другого (без дирекции) варианта оперативной смены Единоличного исполнительного директора если нет возможности собрать кворум общего собрания.