Здравствуйте!
В начале 2014 года получил гр. РФ, на территории РФ с 2005 года, все это время работал неофициально менеджером по продажам B2B, т.е. накопился солидный опыт. В последней компании в которой работал прекратила свою деятельность, а при устройстве на новую работу требуют подтверждение стажа.
Есть старая трудовая книжка на узб.языке открыта 1998 году, в ней до 2004 есть стаж работы в госструктурах. Если я сделаю запись в этой книжке, о том, что с 2005 по 2012 год работал в компании узб. ООО "ХХХ" менеджером по продажам, и покажу ее в качестве подтверждения стажа,
1) как считаете возможно ли это будет опровергнуть (если да то как?)
2) и будут ли этим заниматься, учитывая то, что опыт у меня есть и работаю я на высоком уровне?
3) когда примут на работу, будут заводить новую книжку, уже на русском?
4) проверяют ли в ПРФ записи внесенные в трд.книж. узб?
Спасибо за внимание!
В начале 2014 года получил гр. РФ, на территории РФ с 2005 года, все это время работал неофициально менеджером по продажам B2B, т.е. накопился солидный опыт. В последней компании в которой работал прекратила свою деятельность, а при устройстве на новую работу требуют подтверждение стажа.
Есть старая трудовая книжка на узб.языке открыта 1998 году, в ней до 2004 есть стаж работы в госструктурах. Если я сделаю запись в этой книжке, о том, что с 2005 по 2012 год работал в компании узб. ООО "ХХХ" менеджером по продажам, и покажу ее в качестве подтверждения стажа,
1) как считаете возможно ли это будет опровергнуть (если да то как?)
2) и будут ли этим заниматься, учитывая то, что опыт у меня есть и работаю я на высоком уровне?
3) когда примут на работу, будут заводить новую книжку, уже на русском?
4) проверяют ли в ПРФ записи внесенные в трд.книж. узб?
Спасибо за внимание!
