- 15 Янв 2015
- 1
- 0
Добрый день!
Подскажите, в 2014 г.было создано ООО, учредитель- гражданин РФ. Спустя месяц он официально оформил договор дарения доли (100%) гражданину Украины без разрешения на работу и внж. Гражданин Украины выпустил приказ о своем назначении на пост Директора общества и гл.бухгалтера без трудового договора. Новый Директор общества уже заключал сделки (по аренде помещения)и подписывал документы.
Что делать в этом случае? Как избежать штрафов по ст.18.15?
Временно сменить Директора и получить разрешение на работу, затем "вернуть" директора обратно на его должность?
Подскажите, в 2014 г.было создано ООО, учредитель- гражданин РФ. Спустя месяц он официально оформил договор дарения доли (100%) гражданину Украины без разрешения на работу и внж. Гражданин Украины выпустил приказ о своем назначении на пост Директора общества и гл.бухгалтера без трудового договора. Новый Директор общества уже заключал сделки (по аренде помещения)и подписывал документы.
Что делать в этом случае? Как избежать штрафов по ст.18.15?
Временно сменить Директора и получить разрешение на работу, затем "вернуть" директора обратно на его должность?