ДМС иностранцев-штраф

Хель

Активист
11 Июн 2009
1,096
111
Москва
коллеги, подскажите. в ТК РФ указано, что в трудовой договор работодатель должен вписать реквизиты полиса или работодатель сам заключает договор на медстрахование иностранца.

а если нет страховки? штрафов я не нашла. вы этим вопросом заморачиваетесь?
 
А страховой полис должен быть!!!
при безвизовом режиме это требование закона при оформлении патента (абз. 4 п. 2 ст. 13.3 ФЗ-115), при визовом Работодатель подписывает гарантийное письмо при оформлении приглашения, котором обязуется предоставить, проследить ... и предупрежден о карах небесных при неисполнении обязательств" и опять таки в законе прописано ст. 13:
"10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме."

Так что если у Вас безвизовый, пусть ищет куда дел, без полиса бы не оформили патент. Если визовик только что приехал по первичной однократной рабочей визе, то у него на срок ее действия тоже оформлен полис, без него консульство не выдало бы визу. Кроме того у ИГ может быть ДМС, оформленный у себя на родине, действие которого распространяется на РФ. Ну а если совсем ничего - бегите в ближайшую страховую и оформляйте, там не отказывают:).
 
  • Мне нравится
Реакции: malta и Хель

Хель

Активист
11 Июн 2009
1,096
111
Москва
Кроме того у ИГ может быть ДМС, оформленный у себя на родине, действие которого распространяется на РФ. Ну а если совсем ничего - бегите в ближайшую страховую и оформляйте, там не отказывают
у нас визовый. разрешение на работу получил. стали проект трудового договора делать. и про ДМС вспомнили. ну так штрафов то нет все равно получается за отсутствие ДМС?
 

Янтарь

Местный
17 Авг 2009
382
11
Скажите, пожалуйста, а тем иностранцам, которые уже приняты на работу в прошлом году, надо ли сейчас оформлять полис? Если они уже давно и успешно работают...
 
Коллеги!
Не важно когда у Вас заключен ТД с иностранцем, тем более что документы Вы ему, как минимум, раз в год обновляете, и каждый год заключаете ДС к ТД. Требование закона распространяется на таких ИГ с момента его вступления в силу. Так что срочно бежим и оформляем. В СПб на Красного текстильщика, д. 15 - ООО "РОСГОССТРАХ" - самая привлекательная цена. Если у Вас толпа работников, можно в центральный офис на Ушаковской набережной.
 
  • Мне нравится
Реакции: Янтарь