Вот представим себе ситуацию. На фирму наложили запрет регдействий. В то же время директор написал заявление на увольнение. Ведь по ТК никак нельзя ему в этом препятствовать, даже если он довёл фирму до грани банкротства. Однако теоретически при его смене будет отказ.
Ситуация будет ещё веселее, если директор попал в больницу/в кому/умер.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.
Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
Ситуация будет ещё веселее, если директор попал в больницу/в кому/умер.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.
Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum