- 12 Фев 2009
- 3,370
- 923
Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 200-ФЗ "О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации" подписан Президентом 29.06.2015
Работодатель будет должен по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить письменно причину такого отказа в течение семи рабочих дней со дня предъявления письменного требования. Если обязанность не будет исполнена, юрлицо могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. руб.
Документ: проект Федерального закона N 549514-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=549514-6)
Закон http://www.garant.ru/hotlaw/federal/633986/
Работодатель будет должен по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить письменно причину такого отказа в течение семи рабочих дней со дня предъявления письменного требования. Если обязанность не будет исполнена, юрлицо могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. руб.
Документ: проект Федерального закона N 549514-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=549514-6)
Закон http://www.garant.ru/hotlaw/federal/633986/