Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться, пропущен срок получения разрешения на работу: В АО ген. директор иностранец, трудовой договор и разрешение на работу действовало до 31.08.2015. Планируется ген.директора перевести на должность инженера по организации управления производством, получено разрешение на привлечение и использование иностранных работников по данной должности с 01.09.2015г. на год., но разрешение на работу будет только 24.09.15. С 24.09.15 директором планируется назначить зам. директора.
Проблема: с 01.09.2015г. по настоящее время ген. директор исполнять обязанности не может, есть только протокол заседания совета директоров, которым он назначен ген. директором до 31.12.2015г. Подскажите, можно ли его на основании разрешение на привлечение и использование иностранных работников оформить как инженера с 01.09.15 или без разрешения на работу это не реально? И что делать с периодом с 01.09. по настоящее время? Оформить задним числом ВРИО на зам.ген. директора, а потом с 24.09 оформлять его генеральным директором?
Может ли Совет директоров назначить директора иностранца (уже в должности инженера по организации управления производством) врио ген. директора ? Он член совета директоров. Организация на период с 1.09 без руководителя осталась.
Проблема: с 01.09.2015г. по настоящее время ген. директор исполнять обязанности не может, есть только протокол заседания совета директоров, которым он назначен ген. директором до 31.12.2015г. Подскажите, можно ли его на основании разрешение на привлечение и использование иностранных работников оформить как инженера с 01.09.15 или без разрешения на работу это не реально? И что делать с периодом с 01.09. по настоящее время? Оформить задним числом ВРИО на зам.ген. директора, а потом с 24.09 оформлять его генеральным директором?
Может ли Совет директоров назначить директора иностранца (уже в должности инженера по организации управления производством) врио ген. директора ? Он член совета директоров. Организация на период с 1.09 без руководителя осталась.