Институт экономики, управления и социальных отношений приглашает на семинар: "Правовое регулирование оплаты труда: новые правила, оформление, расчеты"
1. О семинаре:
Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 15-16 октября 2015 года.
Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены сложные вопросы применения новаций трудового законодательства, регулирующего оплату труда. Особое внимание будет уделено анализу наиболее распространенных нарушений, допускаемых организациями в части оплаты труда персонала. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых, юридических и бухгалтерских служб, отделов труда и заработной платы.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 900 рублей (НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
2. Выступающие:
МЕТЕЛЕВА Яна Викторовна – заместитель начальника отдела Управления планирования технологии работы и контроля Федеральной службы по труду и занятости; ведущий российский эксперт по трудовому законодательству с многолетним опытом работы в федеральных и региональных инспекциях труда.
ПОЛЯКОВА Марина Сергеевна – к.э.н., консультант по бухгалтерскому учету и налогообложению, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров России, эксперт журнала ФНС России «Налоговая политика и практика».
ТИТОВА Юлия Борисовна – юрист, налоговый консультант, эксперт по трудовому праву и трудовым спорам, преподаватель Государственного университета управления, соучредитель компании «Правовое управление «Заремба и партнеры».
3. В программе семинара:
Последние изменения в правовом регулировании оплаты труда
Внедрение профессиональных стандартов. Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций «вредникам», а также занятым на работах в отдаленных местностях. Изменения в части выплаты выходных пособий. Изменения требований к трудовому договору. Новые штрафы в КоАП.
Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров и заемный труд
Сравнительная характеристика трудовых и гражданско-правовых отношений. Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений. Налогообложение выплат и возникающие риски. Ограничения на заемный труд.
Доплаты, надбавки и премии
Доплаты, надбавки и премии, предусмотренные законодательством и устанавливаемые по решению работодателя. Доплаты за выполнение дополнительной работы, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время – рекомендации Роструда. Порядок расчета часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы. Премирование работников.
Гарантии и компенсации в оплате труда
Обязательные доплаты за вредные и опасные условия труда (Федеральный закон № 421-ФЗ от 28.12.2013). Предоставление компенсаций при направлении в командировки. Компенсация расходов работников при разъездном характере работы, при простое и невыполнении норм труда.
Пособия по социальному страхованию
Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий. Назначение пособий работникам – временно пребывающим в РФ иностранным гражданам. Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Алгоритмы расчета пособий, порядок исчисления среднего дневного заработка. Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск
Исчисление отпускного стажа. Изменения в порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Федеральный закон № 55-ФЗ от 02.04.2014). Рекомендации Роструда по расчету отпускных.
Выплаты, связанные с увольнением работника
Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения. Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон. Ограничение размеров выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров.
Удержания из заработной платы
Виды и основания для производства удержаний. Особенности осуществления удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска. Корректировка по излишне начисленным суммам заработной платы и недоначисленным суммам заработка.
НДФЛ: особенности исчисления и уплаты
Налоговый статус физического лица. Особенности налогообложения доходов иностранных граждан. Налоговая база по доходам, облагаемым по ставке 13%. Доходы, не облагаемые НДФЛ. Налоговые вычеты. Ведение регистров налогового учета и предоставление отчетности по НДФЛ.
Страховые взносы во внебюджетные фонды
Застрахованные лица. Суммы, не облагаемые взносами. Изменение и уточнение перечня освобожденных от обложения выплат в 2015 году. Порядок формирования базы для начисления взносов. Предельная величина базы. Тарифы страховых взносов. Дополнительные тарифы.
4. Условия участия:
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80
Подробная программа семинара>>>>
1. О семинаре:
Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 15-16 октября 2015 года.
Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены сложные вопросы применения новаций трудового законодательства, регулирующего оплату труда. Особое внимание будет уделено анализу наиболее распространенных нарушений, допускаемых организациями в части оплаты труда персонала. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых, юридических и бухгалтерских служб, отделов труда и заработной платы.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 900 рублей (НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
2. Выступающие:
МЕТЕЛЕВА Яна Викторовна – заместитель начальника отдела Управления планирования технологии работы и контроля Федеральной службы по труду и занятости; ведущий российский эксперт по трудовому законодательству с многолетним опытом работы в федеральных и региональных инспекциях труда.
ПОЛЯКОВА Марина Сергеевна – к.э.н., консультант по бухгалтерскому учету и налогообложению, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров России, эксперт журнала ФНС России «Налоговая политика и практика».
ТИТОВА Юлия Борисовна – юрист, налоговый консультант, эксперт по трудовому праву и трудовым спорам, преподаватель Государственного университета управления, соучредитель компании «Правовое управление «Заремба и партнеры».
3. В программе семинара:
Последние изменения в правовом регулировании оплаты труда
Внедрение профессиональных стандартов. Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций «вредникам», а также занятым на работах в отдаленных местностях. Изменения в части выплаты выходных пособий. Изменения требований к трудовому договору. Новые штрафы в КоАП.
Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров и заемный труд
Сравнительная характеристика трудовых и гражданско-правовых отношений. Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений. Налогообложение выплат и возникающие риски. Ограничения на заемный труд.
Доплаты, надбавки и премии
Доплаты, надбавки и премии, предусмотренные законодательством и устанавливаемые по решению работодателя. Доплаты за выполнение дополнительной работы, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время – рекомендации Роструда. Порядок расчета часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы. Премирование работников.
Гарантии и компенсации в оплате труда
Обязательные доплаты за вредные и опасные условия труда (Федеральный закон № 421-ФЗ от 28.12.2013). Предоставление компенсаций при направлении в командировки. Компенсация расходов работников при разъездном характере работы, при простое и невыполнении норм труда.
Пособия по социальному страхованию
Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий. Назначение пособий работникам – временно пребывающим в РФ иностранным гражданам. Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Алгоритмы расчета пособий, порядок исчисления среднего дневного заработка. Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск
Исчисление отпускного стажа. Изменения в порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Федеральный закон № 55-ФЗ от 02.04.2014). Рекомендации Роструда по расчету отпускных.
Выплаты, связанные с увольнением работника
Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения. Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон. Ограничение размеров выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров.
Удержания из заработной платы
Виды и основания для производства удержаний. Особенности осуществления удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска. Корректировка по излишне начисленным суммам заработной платы и недоначисленным суммам заработка.
НДФЛ: особенности исчисления и уплаты
Налоговый статус физического лица. Особенности налогообложения доходов иностранных граждан. Налоговая база по доходам, облагаемым по ставке 13%. Доходы, не облагаемые НДФЛ. Налоговые вычеты. Ведение регистров налогового учета и предоставление отчетности по НДФЛ.
Страховые взносы во внебюджетные фонды
Застрахованные лица. Суммы, не облагаемые взносами. Изменение и уточнение перечня освобожденных от обложения выплат в 2015 году. Порядок формирования базы для начисления взносов. Предельная величина базы. Тарифы страховых взносов. Дополнительные тарифы.
4. Условия участия:
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80
Подробная программа семинара>>>>