Институт экономики, управления и социальных отношений приглашает на семинар: "Работа во вредных и опасных условиях труда: особенности регулирования с 2015 года"
1. О семинаре:
Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 12-13 ноября 2015 года.
Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены актуальные вопросы правого регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда с учетом нового трудового законодательства. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций,
руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 600 рублей (НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
2. Выступающие:
АЙЗИТУЛИНА Нелли Юрьевна – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области, Начальник отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан.
КОСТЯН Ирина Александровна – Эксперт Центра трудового права и права социального обеспечения МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.
ЯШКИНА Татьяна Борисовна – Начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
3. В программе семинара:
Специальная оценка условий труда в 2015 году
- Специальная оценка условий труда в 2015 году (Федеральный закон № 426 от 28.12.2013).
- Новый классификатор вредных и опасных производственных факторов.
- Методика проведения СОУТ, формы отчета о проведении и инструкции по заполнению (Приказ Минтруда России №33н от 24.01.2014).
- Особенности проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест.
- Проведение государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России №549н от 12.08.2014).
Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Льготы для не вредных производств.
- Льготы для вредных производств.
- Установление дифференцированного дополнительного тарифа по взносам страхователей в ПФР по результатам СОУТ.
- Предоставление дополнительных отпусков. Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
- Механизм возмещения денежных средств на проведение СОУТ.
Новое в договорных отношениях с «вредниками»
- Новое в договорных отношениях с «вредниками» (Федеральный закон № 426 от 28.12.2013).
- Ограничения при приеме на работу. Возрастной ценз.
- Ограничения применения труда женщин.
- Особенности ограничения труда «вредников» – совместителей.
- Новые требования к содержанию трудового договора.
- Отстранение «вредников» от работы по медицинским и иным показаниям: порядок, оформление.
- Расторжение трудового договора по медицинским показаниям.
Оплата труда, льготы и компенсации
- Повышенная оплата труда и выплата компенсации за работу во вредных условиях.
- Дополнительные гарантии и компенсации: выдача бесплатного молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и обуви.
- Замена выдачи денежной компенсацией.
- Возможность замены отпуска денежной компенсацией (Федеральный закон 421 ФЗ от 28.12.2013).
- Оплата временной нетрудоспособности «вредников».
Особенности режима труда и предоставление отпусков
- Пределы увеличения продолжительности сокращенного рабочего времени.
- Специальные перерывы: время, приравненное к рабочему.
- Командировки, ночные смены, работа в выходные дни.
- Сверхурочные работы для «вредников».
- Основной и дополнительный отпуска «вредников».
- Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях.
- Последствия установления инвалидности «вреднику».
Досрочное назначение страховой пенсии
- Досрочное назначение страховой пенсии (Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013): новые условия назначения страховой пенсии по старости отдельным категориям работников с 2015 года.
- Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение.
- Списки №1, №2 и другие, дающие право на досрочную пенсию.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- Порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работников. Класс профессионального риска и страховые тарифы.
- Виды выплат и возмещение вреда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве: обязанности работодателя, порядок извещения, формирование комиссии и особенности расследования.
- Порядок оформления, регистрации и учета несчастных случаев.
Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма
- Организация работы по проведению обязательных, периодических и углубленных медосмотров.
- Финансирование мер по сокращению профессиональных заболеваний.
- Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда с 2015 года
- Ответственность работодателей и должностных лиц организаций за нарушение правил охраны труда и установленных требований к работе с вредными или опасными условиями, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, нарушение процедуры или непроведение СОУТ.
- Новые штрафы за нарушения трудового законодательства.
Официальная страница семинара>>>>
1. О семинаре:
Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 12-13 ноября 2015 года.
Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены актуальные вопросы правого регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда с учетом нового трудового законодательства. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций,
руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 600 рублей (НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
2. Выступающие:
АЙЗИТУЛИНА Нелли Юрьевна – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области, Начальник отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан.
КОСТЯН Ирина Александровна – Эксперт Центра трудового права и права социального обеспечения МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.
ЯШКИНА Татьяна Борисовна – Начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
3. В программе семинара:
Специальная оценка условий труда в 2015 году
- Специальная оценка условий труда в 2015 году (Федеральный закон № 426 от 28.12.2013).
- Новый классификатор вредных и опасных производственных факторов.
- Методика проведения СОУТ, формы отчета о проведении и инструкции по заполнению (Приказ Минтруда России №33н от 24.01.2014).
- Особенности проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест.
- Проведение государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России №549н от 12.08.2014).
Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Льготы для не вредных производств.
- Льготы для вредных производств.
- Установление дифференцированного дополнительного тарифа по взносам страхователей в ПФР по результатам СОУТ.
- Предоставление дополнительных отпусков. Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
- Механизм возмещения денежных средств на проведение СОУТ.
Новое в договорных отношениях с «вредниками»
- Новое в договорных отношениях с «вредниками» (Федеральный закон № 426 от 28.12.2013).
- Ограничения при приеме на работу. Возрастной ценз.
- Ограничения применения труда женщин.
- Особенности ограничения труда «вредников» – совместителей.
- Новые требования к содержанию трудового договора.
- Отстранение «вредников» от работы по медицинским и иным показаниям: порядок, оформление.
- Расторжение трудового договора по медицинским показаниям.
Оплата труда, льготы и компенсации
- Повышенная оплата труда и выплата компенсации за работу во вредных условиях.
- Дополнительные гарантии и компенсации: выдача бесплатного молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и обуви.
- Замена выдачи денежной компенсацией.
- Возможность замены отпуска денежной компенсацией (Федеральный закон 421 ФЗ от 28.12.2013).
- Оплата временной нетрудоспособности «вредников».
Особенности режима труда и предоставление отпусков
- Пределы увеличения продолжительности сокращенного рабочего времени.
- Специальные перерывы: время, приравненное к рабочему.
- Командировки, ночные смены, работа в выходные дни.
- Сверхурочные работы для «вредников».
- Основной и дополнительный отпуска «вредников».
- Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях.
- Последствия установления инвалидности «вреднику».
Досрочное назначение страховой пенсии
- Досрочное назначение страховой пенсии (Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013): новые условия назначения страховой пенсии по старости отдельным категориям работников с 2015 года.
- Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение.
- Списки №1, №2 и другие, дающие право на досрочную пенсию.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- Порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работников. Класс профессионального риска и страховые тарифы.
- Виды выплат и возмещение вреда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве: обязанности работодателя, порядок извещения, формирование комиссии и особенности расследования.
- Порядок оформления, регистрации и учета несчастных случаев.
Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма
- Организация работы по проведению обязательных, периодических и углубленных медосмотров.
- Финансирование мер по сокращению профессиональных заболеваний.
- Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда с 2015 года
- Ответственность работодателей и должностных лиц организаций за нарушение правил охраны труда и установленных требований к работе с вредными или опасными условиями, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, нарушение процедуры или непроведение СОУТ.
- Новые штрафы за нарушения трудового законодательства.
Официальная страница семинара>>>>