Подскажите, может кто сталкивался: У нас есть комитент который передает нам свой товар под реализацию. Комитент решил направить своего сотрудника к нам в офис, чтобы тот следил за реализацией товара, вел документацию и т.д. Какой нам оформить договор с этим сотрудником который будет иметь свое рабочее место у нас в офисе, при этом официально он оформлен по трудовому договору как сотрудник в другой организации.
Как оформить сотрудника
- Автор темы nata123
- Дата начала
Добрый день!
Зачем Вам оформлять чужого сотрудника? Это забота его работодателя. Или как командировку или как доп. соглашение об изменении условий трудового договора (адреса, по которому находится его рабочее место, и срока). Вашей организации только как вариант заключать договор с его организацией-работодателем, например, аренды рабочего места, как, видимо, имел в виду ЮрийТ.
Зачем Вам оформлять чужого сотрудника? Это забота его работодателя. Или как командировку или как доп. соглашение об изменении условий трудового договора (адреса, по которому находится его рабочее место, и срока). Вашей организации только как вариант заключать договор с его организацией-работодателем, например, аренды рабочего места, как, видимо, имел в виду ЮрийТ.
