здравствуйте, коллеги.
ситуация: рео путём присоединения. надо сократить штат в присоединяемой компании.
вопрос: порядок действий начальника в отношении сотрудников каков? уведомление о рео, уведомление об увольнении в связи с сокращением за два месяца, логично, вроде. но всегда же есть какое-то "но". какие могут быть риски?
ситуация: рео путём присоединения. надо сократить штат в присоединяемой компании.
вопрос: порядок действий начальника в отношении сотрудников каков? уведомление о рео, уведомление об увольнении в связи с сокращением за два месяца, логично, вроде. но всегда же есть какое-то "но". какие могут быть риски?