Коллеги, год близится к завершению, все подводят итоги в той или иной сфере.
Мне бы хотелось спросить у вас, какие вам запомнились корпоративные споры в этом году и почему? Причины упоминания могут быть самые разные – общественный резонанс, неоднозначные судебные выводы, прецедент, интересные фактические обстоятельства, личное практическое использование и т.д.
По итогу можем составить своеобразный рейтинг на основе голосов/упоминаний конкретного спора.
Итак, мне запомнились в 2015 году следующие корпоративные споры:
1) Дело о дедлоке между участниками ООО с долями 50/50 http://kad.arbitr.ru/Card/c931394c-8cda-4e46-9d39-646c748c94c4. Дело дошло до ВС РФ. Суд отказал в удовлетворении исков об исключении участника из ООО (первоначальный и встречный) со ссылкой на то, что в ситуации, когда уровень недоверия между участниками общества, владеющими равными его долями, достигает критической, с их точки зрения, отметки, при этом позиция ни одного из них не является заведомо неправомерной, целесообразно рассмотреть вопрос о возможности продолжения корпоративных отношений, результатом чего может стать принятие участниками решения о ликвидации общества либо принятие одним из участников решения о выходе из него с соответствующими правовыми последствиями, предусмотренными Законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.
2) Дело о золотом парашюте топ-менеджеру Ростелекома http://kad.arbitr.ru/Card/a182a706-8375-46c9-b3df-c69ded445d87. Суд отказал в выплате «заоблачного» 200миллионного золотого парашюта, так как выплата такой крупной суммы влечет негативные последствия для самого общества и акционеров. Напомню, после данного резонансного дела были внесены изменения в ТК РФ, которые установили пределы выплат в связи с увольнением топ-менеджерам госкомпаний, а также было принято Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 21 г. Москва "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации".
3) Дело об оспаривании поручительства http://kad.arbitr.ru/Card/d0693610-6b99-419e-a9e5-febe23667959. Суд пришел к выводу, что оспаривание акционером поручительства в ситуации, когда, по сути, неплатежеспособный основной должник, в значительной части контролируемый истцом, уже получил товары без внесения оплаты, направлено на освобождение подконтрольного истцу и обладающего реальными активами общества-поручителя от исполнения договорных обязательств по обеспечительной сделке, представляет собой использование корпоративных правил об одобрении крупных сделок исключительно в целях причинения вреда фирме. Такие интересы не подлежат судебной защите в силу п. 4 ст. 1 ГК РФ, не допускающего возможность извлечения выгоды из недобросовестного поведения.
А какие корпоративные споры запомнились вам?
Мне бы хотелось спросить у вас, какие вам запомнились корпоративные споры в этом году и почему? Причины упоминания могут быть самые разные – общественный резонанс, неоднозначные судебные выводы, прецедент, интересные фактические обстоятельства, личное практическое использование и т.д.
По итогу можем составить своеобразный рейтинг на основе голосов/упоминаний конкретного спора.
Итак, мне запомнились в 2015 году следующие корпоративные споры:
1) Дело о дедлоке между участниками ООО с долями 50/50 http://kad.arbitr.ru/Card/c931394c-8cda-4e46-9d39-646c748c94c4. Дело дошло до ВС РФ. Суд отказал в удовлетворении исков об исключении участника из ООО (первоначальный и встречный) со ссылкой на то, что в ситуации, когда уровень недоверия между участниками общества, владеющими равными его долями, достигает критической, с их точки зрения, отметки, при этом позиция ни одного из них не является заведомо неправомерной, целесообразно рассмотреть вопрос о возможности продолжения корпоративных отношений, результатом чего может стать принятие участниками решения о ликвидации общества либо принятие одним из участников решения о выходе из него с соответствующими правовыми последствиями, предусмотренными Законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.
2) Дело о золотом парашюте топ-менеджеру Ростелекома http://kad.arbitr.ru/Card/a182a706-8375-46c9-b3df-c69ded445d87. Суд отказал в выплате «заоблачного» 200миллионного золотого парашюта, так как выплата такой крупной суммы влечет негативные последствия для самого общества и акционеров. Напомню, после данного резонансного дела были внесены изменения в ТК РФ, которые установили пределы выплат в связи с увольнением топ-менеджерам госкомпаний, а также было принято Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 21 г. Москва "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации".
3) Дело об оспаривании поручительства http://kad.arbitr.ru/Card/d0693610-6b99-419e-a9e5-febe23667959. Суд пришел к выводу, что оспаривание акционером поручительства в ситуации, когда, по сути, неплатежеспособный основной должник, в значительной части контролируемый истцом, уже получил товары без внесения оплаты, направлено на освобождение подконтрольного истцу и обладающего реальными активами общества-поручителя от исполнения договорных обязательств по обеспечительной сделке, представляет собой использование корпоративных правил об одобрении крупных сделок исключительно в целях причинения вреда фирме. Такие интересы не подлежат судебной защите в силу п. 4 ст. 1 ГК РФ, не допускающего возможность извлечения выгоды из недобросовестного поведения.
А какие корпоративные споры запомнились вам?
