Добрый день!
Прошу поделиться опытом и профессиональным советом для разрешения ситуации.
Планируется объединить усилия и ОИС (объект интеллектуальной собственности) двух компаний в сфере ПО (программное обеспечение) для создании единого продукта, который потом совместно будем продвигать на рынок в коммерческих целях.
Расклад пока такой:
1. Компания А – уже существующее ООО
2. Компания Б – нету никакого ООО. По сути нет компании. Только люди, обладающие правом ОИС на действующее ПО и желание модернизировать его для дальнейшей монетизации.
3. ПО Компании А. Действующее.
4. ПО Компании Б, которое необходимо доработать за счет частных инвестиции со стороны.
5. Потенциально будущее совместное ПО , которое сочетает в себе ПО Компании А и доработанное ПО Компании Б.
6. Учредителей совместного предприятия 4 человека. 2 человека со стороны Компании А и 2 человека со стороны Компании Б
7. Требование (не окончательное, так как он сам далеко не юрист) одного из основных учредителей со стороны Компании Б следующие:
- 1ый учредитель со стороны Компании Б – 51 % доли выплат
- 2ой учредитель со стороны Компании Б – 6 % доли выплат
- 3ий учредитель со стороны Компании А – 22 % доли выплат
- 4ий учредитель со стороны Компании А – 21 % доли выплат
8. Как распределять голоса на общем собрании - соответственно долям или нет - вопрос пока открытый и является частью темы.
9. Возможно появится частный инвестор, которому надо будет необходимо вступить в долю на предприятии.
Цель:
1. Никого не оставить в обиде в данной ситуации.
2. Сохранит за собой право на отдельное свое ПО каждой компании.
3. Совместное итоговое ПО является общим и выплаты от его коммерческой реализации распределяются согласно долям. Т.е на рассматриваемом этапе, совместное ПО и является основной целью создания учреждения.
Очень нужен Ваш совет как поступить в таком случае?
1) Что лучше создать для такого случая – УК, совместное ООО с двумя юр. Лицами или Холдинг, либо что то другое ?
или вообще ограничится заключением договора о сотрудничестве между двумя компаниями и распределение долей прописать в отдельном документе?
2) Необходимо ли более грамотно пересмотреть отношение долей (с сохранением основных пропорций), для более эффективного управления общего объединения?
3) Если первично необходимо создать ООО для Компании Б, то как лучше всего это сделать, если в ближайшем будущем не планируется никакого основного дохода, наема работников и хозяйственного содержания компании?
Не хочется платить налоги и взносы только за то, что компания существует только на бумаге и только для того что бы задокументировать партнёрство участников Компании Б и в дальнейшем участвовать в объединении.
4) Нужно ли при создании ООО соблюдать правило «решающего голоса»? Т.е четное (2,4,6… человек) или нечетное (3,5,7….) количество участников лучше всего в собрании директоров?
5) Будут ли Компании А и Б в таком случае считаться дочерними компаниями?
Кратко опишу свой непрофессиональный (я ITшник) взгляд.
Прошу его критиковать, корректировать и линчевать если это все что ниже глупость и требует координатных изменений.
1. Компания Б создает свое ООО
2. Распределение долей и голосов во вновь созданном ООО на 2ух человек: 70 и 30 %
3. Создается еще одно ООО в котором объединяются два Юр. лица - Компании А и Б.
4. Распределение долей по выплатам: (пока рассматриваем вариант без частного инвестора):
- 1ый учредитель со стороны Компании Б – 51 % доли выплат
- 2ой учредитель со стороны Компании Б – 6 % доли выплат
- 3ий учредитель со стороны Компании А – 22 % доли выплат
- 4ий учредитель со стороны Компании А – 21 % доли выплат
5. В уставе прописать, что голоса учредителей пропорциональны (или не пропорциональны) долям.
6. В уставе прописывается, что дочерними предприятиями являются Компании А и Б и они не отвечают и не несут ответственность за действия объединенного ООО и могут действовать самостоятельно при реализации других проектов и продуктов
7. В уставе прописывается что объединенная компания действует только для того что бы развивать и продвигать совместный продукт ПО.
8. Дальше что делать и что прописать посоветуете?
Извините, если получилось немного сумбурно. Если у Вас возникнут вопросы, то я в частном порядке постараюсь ответь на них в силу своей компетенции.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Прошу поделиться опытом и профессиональным советом для разрешения ситуации.
Планируется объединить усилия и ОИС (объект интеллектуальной собственности) двух компаний в сфере ПО (программное обеспечение) для создании единого продукта, который потом совместно будем продвигать на рынок в коммерческих целях.
Расклад пока такой:
1. Компания А – уже существующее ООО
2. Компания Б – нету никакого ООО. По сути нет компании. Только люди, обладающие правом ОИС на действующее ПО и желание модернизировать его для дальнейшей монетизации.
3. ПО Компании А. Действующее.
4. ПО Компании Б, которое необходимо доработать за счет частных инвестиции со стороны.
5. Потенциально будущее совместное ПО , которое сочетает в себе ПО Компании А и доработанное ПО Компании Б.
6. Учредителей совместного предприятия 4 человека. 2 человека со стороны Компании А и 2 человека со стороны Компании Б
7. Требование (не окончательное, так как он сам далеко не юрист) одного из основных учредителей со стороны Компании Б следующие:
- 1ый учредитель со стороны Компании Б – 51 % доли выплат
- 2ой учредитель со стороны Компании Б – 6 % доли выплат
- 3ий учредитель со стороны Компании А – 22 % доли выплат
- 4ий учредитель со стороны Компании А – 21 % доли выплат
8. Как распределять голоса на общем собрании - соответственно долям или нет - вопрос пока открытый и является частью темы.
9. Возможно появится частный инвестор, которому надо будет необходимо вступить в долю на предприятии.
Цель:
1. Никого не оставить в обиде в данной ситуации.
2. Сохранит за собой право на отдельное свое ПО каждой компании.
3. Совместное итоговое ПО является общим и выплаты от его коммерческой реализации распределяются согласно долям. Т.е на рассматриваемом этапе, совместное ПО и является основной целью создания учреждения.
Очень нужен Ваш совет как поступить в таком случае?
1) Что лучше создать для такого случая – УК, совместное ООО с двумя юр. Лицами или Холдинг, либо что то другое ?
или вообще ограничится заключением договора о сотрудничестве между двумя компаниями и распределение долей прописать в отдельном документе?
2) Необходимо ли более грамотно пересмотреть отношение долей (с сохранением основных пропорций), для более эффективного управления общего объединения?
3) Если первично необходимо создать ООО для Компании Б, то как лучше всего это сделать, если в ближайшем будущем не планируется никакого основного дохода, наема работников и хозяйственного содержания компании?
Не хочется платить налоги и взносы только за то, что компания существует только на бумаге и только для того что бы задокументировать партнёрство участников Компании Б и в дальнейшем участвовать в объединении.
4) Нужно ли при создании ООО соблюдать правило «решающего голоса»? Т.е четное (2,4,6… человек) или нечетное (3,5,7….) количество участников лучше всего в собрании директоров?
5) Будут ли Компании А и Б в таком случае считаться дочерними компаниями?
Кратко опишу свой непрофессиональный (я ITшник) взгляд.
Прошу его критиковать, корректировать и линчевать если это все что ниже глупость и требует координатных изменений.
1. Компания Б создает свое ООО
2. Распределение долей и голосов во вновь созданном ООО на 2ух человек: 70 и 30 %
3. Создается еще одно ООО в котором объединяются два Юр. лица - Компании А и Б.
4. Распределение долей по выплатам: (пока рассматриваем вариант без частного инвестора):
- 1ый учредитель со стороны Компании Б – 51 % доли выплат
- 2ой учредитель со стороны Компании Б – 6 % доли выплат
- 3ий учредитель со стороны Компании А – 22 % доли выплат
- 4ий учредитель со стороны Компании А – 21 % доли выплат
5. В уставе прописать, что голоса учредителей пропорциональны (или не пропорциональны) долям.
6. В уставе прописывается, что дочерними предприятиями являются Компании А и Б и они не отвечают и не несут ответственность за действия объединенного ООО и могут действовать самостоятельно при реализации других проектов и продуктов
7. В уставе прописывается что объединенная компания действует только для того что бы развивать и продвигать совместный продукт ПО.
8. Дальше что делать и что прописать посоветуете?
Извините, если получилось немного сумбурно. Если у Вас возникнут вопросы, то я в частном порядке постараюсь ответь на них в силу своей компетенции.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum