Господа.
К нам приехал курьер именитой курьерской службы. Вручил конверт. На конверте бумажка, которая содержит название нашей компании, тк предназначается письмо ООО, в графе ФИО получателя написаны только имя и отчество человека, а через дробь и вовсе только имя "альтернативного получателя".
Этим письмом предполагается доставить важный документ, и им интересно доказать не само отправление, а именно его получение нами. При этом описи нет. На конверте указано "документы". По итогам - приехал курьер, отдал первому попавшемуся сотруднику (нашему) под его подпись (по моему там даже должность не указана) и отчалил.
В чем суть вопроса - при таком раскладе, при отсутствии описи,доказать получение нами именно конкретного уведомления практически невозможно? Или все таки? Наш интерес заключается в том,чтобы немного потянуть время, выстроив тактику. Ибо когда дойдет до суда, сам этот документ будет нами завернут, тк он не соответствует требованиям ГК. То есть вопрос пока в формальностях.
И другой вопрос - допустим они осознали свой косяк, и пришлют нам завтра курьера уже с нормальными документами - где будет написано что именно в конверте, и вручат это надлежащему человеку, ФИО которого будет указано. Просто если речь идет именно об описи, то конверт же по логике должен быть при нем вскрыт и содержание сверено при получателе. А то написать на конверте можно все, что угодно. Сочтет ли суд это надлежащим уведомлением?
Покопавшись в практике, пришла к выводу, что все, что связано с курьерскими компаниями довольно неопределенно.
Расскажите, кто с чем сталкивался (
К нам приехал курьер именитой курьерской службы. Вручил конверт. На конверте бумажка, которая содержит название нашей компании, тк предназначается письмо ООО, в графе ФИО получателя написаны только имя и отчество человека, а через дробь и вовсе только имя "альтернативного получателя".
Этим письмом предполагается доставить важный документ, и им интересно доказать не само отправление, а именно его получение нами. При этом описи нет. На конверте указано "документы". По итогам - приехал курьер, отдал первому попавшемуся сотруднику (нашему) под его подпись (по моему там даже должность не указана) и отчалил.
В чем суть вопроса - при таком раскладе, при отсутствии описи,доказать получение нами именно конкретного уведомления практически невозможно? Или все таки? Наш интерес заключается в том,чтобы немного потянуть время, выстроив тактику. Ибо когда дойдет до суда, сам этот документ будет нами завернут, тк он не соответствует требованиям ГК. То есть вопрос пока в формальностях.
И другой вопрос - допустим они осознали свой косяк, и пришлют нам завтра курьера уже с нормальными документами - где будет написано что именно в конверте, и вручат это надлежащему человеку, ФИО которого будет указано. Просто если речь идет именно об описи, то конверт же по логике должен быть при нем вскрыт и содержание сверено при получателе. А то написать на конверте можно все, что угодно. Сочтет ли суд это надлежащим уведомлением?
Покопавшись в практике, пришла к выводу, что все, что связано с курьерскими компаниями довольно неопределенно.
Расскажите, кто с чем сталкивался (
