Компенсация по срочному договору.

UlaRU

Пользователь
6 Янв 2009
86
0
Подскажите,пожалуйста,какой период учитывать для определения средней зарплаты при увольнении сотрудника по срочному договору?

1.Если он отработал не полный месяц,но больше половины.
(начисляем по табелю и из расчета текущего и единственного месяца вычисляем среднедневную?)

2.Если принят в 19.07.09,а уволен 16.08.09.
(включаем в расчет тоько первый месяц или учитываем заработную плату и текущего месяца ,в котором сотрудника уволили)
 

tanya_pro_uchet

Активист
4 Май 2007
7,642
3,526
Москва
Ответ: Компенсация по срочному договору.

по расчету Среднего заработка - рекомендую почитать вот эту статью и всю грандиозную ветку

их НПА - ТК и Постановление № 922 (скачать его можно там же)
 

freezoloto

Местный
19 Фев 2009
925
4
Москва
Ответ: Компенсация по срочному договору.

Подскажите,пожалуйста,какой период учитывать для определения средней зарплаты при увольнении сотрудника по срочному договору?

1.Если он отработал не полный месяц,но больше половины.
(начисляем по табелю и из расчета текущего и единственного месяца вычисляем среднедневную?)

2.Если принят в 19.07.09,а уволен 16.08.09.
(включаем в расчет тоько первый месяц или учитываем заработную плату и текущего месяца ,в котором сотрудника уволили)

Ваш сотрудник отработал 1 месяц.;)