Коллеги, помогите добрым советом
Директор часто не приходит на работу. Учредителям компании это надоело - увольняют за прогул.
НО!!! У директора есть определенные связи в медучреждении - и он задним числом берет больничный.
Как быть в этой ситуации, чтобы он не восстановился на работе??
Директор часто не приходит на работу. Учредителям компании это надоело - увольняют за прогул.
НО!!! У директора есть определенные связи в медучреждении - и он задним числом берет больничный.
Как быть в этой ситуации, чтобы он не восстановился на работе??