Выплата заработной платы по срочному трудовому договору

[Гера]

Доброго дня всем! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что по срочному трудовому договору так же, как и по бессрочному, оплата труда должна производиться два раза в месяц? У нас по сути, подряд, но мы заключили срочный ТД, оплата будет производится по истечении 6 месяцев после выполнения работы. Это устраивает и работодателя, и работника, но карается по закону?) Подскажите, чем нам грозит, если оставим все, как есть.

 

[Сергей Д.]

Доброго дня всем! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что по срочному трудовому договору так же, как и по бессрочному, оплата труда должна производиться два раза в месяц? У нас по сути, подряд, но мы заключили срочный ТД, оплата будет производится по истечении 6 месяцев после выполнения работы. Это устраивает и работодателя, и работника, но карается по закону?) Подскажите, чем нам грозит, если оставим все, как есть.

разница в договорах - только в том, что один имеет срок действия а другой нет. На сроки оплаты это никак не влияет.
В вашем случае это завуалированный договор подряда - как можно не платить по труд. договору полгода? вы такой трудовой договор покажите в прокуратуре или инспекции по труду))) за не выплату з/п предусмотрена как административная так и уголовная ответственность + проценты за задержку выплаты.

 

[dzokond]

У нас по сути, подряд, но мы заключили срочный ТД, оплата будет производится по истечении 6 месяцев после выполнения работы.

Скрестили слона с мышью, получился недействительный трудовой договор, который нарушает законодательство РФ. Переделывайте на договор подряда.