Юридический институт «М-Логос» приглашает Вас и ваших коллег принять участие в дневном семинаре повышения квалификации «ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ: новеллы законодательства, судебная практика и актуальные правовые вопросы»
Даты проведения: 6 - 7 апреля 2017
Город проведения: Москва
Тип программы: Краткосрочное повышение квалификации
Формат программы: Дневной
Общее описание программы
Настоящий семинар посвящен анализу наиболее актуальных вопросов применения Трудового кодекса РФ. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки. Участники семинара имеют возможность задать интересующие их вопросы лучшим экспертам в области трудового права.
Целевая аудитория
Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.
Лекторы
Орловский Юрий Петрович
д. ю. н., заведующий кафедрой трудового права Государственного университета – Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ), член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, заслуженный деятель науки Российской Федерации
Чиканова Людмила Алексеевна
д.ю.н., зав. отделом законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"
Белицкая Ирина Яковлевна
заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, автор многочисленных научных и учебно-методических работ в области кадрового делопроизводства и трудового права
Петров Андрей Вячеславович
руководитель трудовой практики ПАО «ВымпелКом»
Программа
1. Понятие трудовой функции: узкий и широкий подходы. Отличия локальных и локальных нормативных актов. Специфика локального регулирования трудовых отношений.
2. Особенности правового регулирования трудовых отношений в обособленных структурных подразделениях.
3. Трудовой договор: содержание, порядок заключения. Типичные административные правонарушения при включении в трудовой договор обязательных условий и сведений.
4. Два порядка заключения срочных трудовых договоров. Специальные обязательные условия срочного трудового договора. Проблема возможности продления срочных трудовых договоров.
5. Трудовой договор о работе по совместительству: особенности заключения, регулирования рабочего времени и времени отдыха, расторжения.
6. Внутренние постоянные и временные переводы, изменение условий трудового договора и перемещения: требования к процедуре, специфика оформления.
7. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
8. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
9. Прекращение трудовых договоров: сложные случаи, коллизии и пробелы (соглашение сторон, истечение срока трудового договора, собственное желание, перевод работника по его просьбе и с его согласия).
10. Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, утрата доверия). Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с прекращением (расторжением) трудового договора по инициативе работодателя.
11. Особенности выплаты выходных пособий и денежных компенсаций при прекращении (расторжении) трудового договора.
12. Особенности регулирования труда руководителей организаций (соотношение трудового и гражданского законодательства, практика установления и выплат в пользу руководителей компенсаций за досрочное прекращение трудовых отношений и т.п.)
13. Сложные случаи правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков. Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки, документирование процедур.
14. Системы оплаты труда: особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства.
15. Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты: виды, размеры, порядок оформления.
16. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия. Особенности направления работников в служебные командировки по новым правилам.
17. Правовое регулирование системы обучения персонала. Обязанность работника отработать в организации определенный срок, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
18. Правовые аспекты реформы охраны труда. Виды компенсаций за тяжелую работу (работу с вредными, опасными условиями труда).
19. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности.
20. Правовое регулирование договоров «аутстаффинга» («аренды персонала») и возможность применения положений трудового законодательства
21. Правовые позиции Верховного суда РФ, Минздравсоцразвития, Минфина, Федеральной службы по труду и занятости по актуальным вопросам применения трудового законодательства (2009-2010 г.).
22. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
Читать программу на сайте Института - >>
Условия участия
Стоимость
25900 рублей 00 коп. (НДС не облагается на основании пп.14 п.2 ст.149 Второй части НК РФ).
Скидки
На оплату участия в семинарах действует система скидок. Подробнее смотрите здесь
Условия оплаты
Обязательна предварительная регистрация.
После регистрации Институт направляет по электронной почте Договор для согласования. По завершении регистрации участник получает:
- ссылку на счет к оплате (при оплате юридическим лицом), либо
- ссылку на квитанцию для оплаты через Сбербанк или банковским переводом со счета плательщика и ссылку на страницу для онлайн-оплаты банковской картой (при оплате физическим лицом).
Оплата производится безналичным переводом, посредством оплаты через Сбербанк или банковской картой. При оплате безналичным переводом или через Сбербанк необходимо выслать Институту копию платежного документа по электронной почте.
Форма обучения
Обучение проходит в дневное время в течение указанных сроков проведения. Возможно проведение отдельных лекций в вечернее время. Подробная почасовая программа обучения рассылается зарегистрированным участникам за неделю до его начала.
Оформление результатов обучения
По окончании программы слушатели проходят ИТОГОВУЮ АТТЕСТАЦИЮ полученных знаний и при успешном ее прохождении получают Удостоверение о повышении квалификации. При непрохождении аттестации слушатель получает справку о прохождении программы.
Размещение иногородних участников
Стоимость проживания в гостинице в цену не входит. Для бронирования номера участники могут воспользоваться услугами специализированного туристического агентства
Требования к слушателям
Для участия в курсе повышения квалификации обязательно наличие среднего или высшего профессионального образования.
Для формирования личного дела слушателя необходимо предоставить следующие документы:
- копия диплома об образовании
- копии паспорта (первых двух страниц и страницы с действующей регистрацией)
Лицензия
Обучение проводится на основании Лицензии на право ведения образовательной деятельности № 036727 от 03 ноября 2015 г.
Место проведения
Гостиница "Академическая"
г. Москва, Донская ул., д.1 (Проезд до ст. м. "Октябрьская-кольцевая", далее – 5 минут пешком).
Схема проезда
РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР - >>>>