Дурацкий вопрос можно? :dont_know:
Переводим человека с должности одного единоличного исполнительного органа (Председатель (эту должность упраздняем)) на другую (Директор). В 14001, лист К, правильно ли будет сначала прекратить его полномочия по первой должности и возложить по второй или делать изменениями?
Спасибочки.
Переводим человека с должности одного единоличного исполнительного органа (Председатель (эту должность упраздняем)) на другую (Директор). В 14001, лист К, правильно ли будет сначала прекратить его полномочия по первой должности и возложить по второй или делать изменениями?
Спасибочки.