Миграционный учет и 18.15коап

Ira95

Новичок
26 Апр 2017
4
0
Добрый день, организация не уведомила ФМС о заключении трудового договора с работником из Беларусии (январь 2016), есть ли какой-то срок исковой давности у 18.15коап? При расторжении трудового договора организация должна уведомить ФМС, как быть в этом случае, ведь о заключении не уведомляли?
 

LegO NSK

Активист
7 Мар 2013
7,682
3,368
Нск
В делах об АПН нет никакой исковой давности, ибо нет иска.
Есть срок давности привлечения - ч.1 ст.4.5 КоАП РФ.
 
  • Мне нравится
Реакции: Ira95

Ira95

Новичок
26 Апр 2017
4
0
В делах об АПН нет никакой исковой давности, ибо нет иска.
Есть срок давности привлечения - ч.1 ст.4.5 КоАП РФ.
...правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников)... по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения...

Я правильно понимаю, срок привлечения 1 год, это не является длящемся административным правонарушением? Срок на уведомление 3 рабочих дня, с даты заключения трудового договора. Отсчитали 3 рабочих дня, прибавили календарный год и получили дату, с которой штраф уже не выставят? Нужно ли при этом подавать уведомление о заключении договора (просроченное) или это может возобновить начало действия срока давности привлечения к административной ответственности?
 

LegO NSK

Активист
7 Мар 2013
7,682
3,368
Нск
Верно.
Подача или неподача уведомления не влияет на нарушение срока подачи.
 
  • Мне нравится
Реакции: Ira95