Подскажите, порядок и алгоритм действий.
Ситуация:
Участники (2 шт) хотят ввести в общество третьего выделив ему 10% долей от 100.
Одновременно его сделать генеральным, а нынешний генеральный уходит на новую должность "президент", с функциями управления финансами и контроля "гены".
Оптимальный порядок действий в данном случае, мне кажется таким:
1) Ввод нового участника
2) Изменение устава (приведение в соответствие с нормами, разграничение полномочий 2х ЕИО)
3) Заключение договора с новым "геной", увольнение нынешнего и прием его президентом.
или может быть поменять местами шаг 2 и 3 (чтобы не было путаницы в налоговой с заявителями)?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Ситуация:
Участники (2 шт) хотят ввести в общество третьего выделив ему 10% долей от 100.
Одновременно его сделать генеральным, а нынешний генеральный уходит на новую должность "президент", с функциями управления финансами и контроля "гены".
Оптимальный порядок действий в данном случае, мне кажется таким:
1) Ввод нового участника
2) Изменение устава (приведение в соответствие с нормами, разграничение полномочий 2х ЕИО)
3) Заключение договора с новым "геной", увольнение нынешнего и прием его президентом.
или может быть поменять местами шаг 2 и 3 (чтобы не было путаницы в налоговой с заявителями)?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
