Ситуация такая:
Созывается ВОСА по инициативе самого СД, в повестке вопрос об избрании членов СД.
Сроки поджимают.
Что если уведомить акционеров в положенный срок (за 50 дней) на основании списка лиц под другой ВОСА, а дату составления списка указать после этого момента (чтобы уложиться в 10 дней после решения).
Т.е. получается что акционеры уведомляются до составления списка под это конкретно собрание.
Есть ли реальные риски успешного оспаривания решения, если предположить что список акционеров не изменится и все акционеры будут уведомлены?
Или же лучше нарушить срок в десять дней и составить список через, условно, два дня после принятия решения о созыве?
Созывается ВОСА по инициативе самого СД, в повестке вопрос об избрании членов СД.
Сроки поджимают.
Что если уведомить акционеров в положенный срок (за 50 дней) на основании списка лиц под другой ВОСА, а дату составления списка указать после этого момента (чтобы уложиться в 10 дней после решения).
Т.е. получается что акционеры уведомляются до составления списка под это конкретно собрание.
Есть ли реальные риски успешного оспаривания решения, если предположить что список акционеров не изменится и все акционеры будут уведомлены?
Или же лучше нарушить срок в десять дней и составить список через, условно, два дня после принятия решения о созыве?