Доброго дня.
Прошу помощи у знающих мира сего!
Ситуация следующая..
В связи с тем что наш район неожиданно стал городским округом, все бюджетные учреждения решили реорганизовать.
Есть 5 учреждений (МКУ,МБУ) Все путем присоединения "сливают" в одно (с бешеным сокращением).
Сегодня всем сотрудникам выдали вот такое уведомление.
Настоящим уведомляем Вас, о том что в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования городского округа Люберцы Московской области от 12 сентября 2017 года № 1223-ПА Муниципальное казенное учреждение городского поселения Томилино «Томилинский коммунальный сервис» будет реорганизовано в форме присоединения к муниципальному казенному учреждению муниципального образования городское поселение Томилино «Развитие Томилино» (далее МКУ «Развитие Томилино), о чем Вы были уведомлены ранее.
Вам предлагается перевод на должность ведущего специалиста отдела делопроизводства МКУ «Развитие Томилино» с должностным окладом 17319,00 (Семнадцать тысяч триста девятнадцать рублей 00 копеек) с 29 декабря 2017 года, согласно штатного расписания директора МКУ «Развитие Томилино» от 31.10.2017 года № «О внесении изменений в штатное расписание».
В случае Вашего отказа от перевода на предложенную должность, Вы будите уволены 29 декабря 2017 года в соответствии п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ.
Сказали, что бы все сотрудники соглашались на эту должность (причем всем предлагают одну и туже!!) и уже после нового года оттуда сотрудников будут сокращать официально с выплатами. А как и что никто не говорит.
внимание вопрос..
1) с какими выплатами? (2 недели, 2 месяца)
2) где гарантия что вообще не выкинут на улицу (ведь должность одна на всех).
3) по какому окладу (оплате труда) будут эти выплаты.С предыдущего места работы или с нового тупо по окладу в 17 т?
4) Как сотрудникам себя обезопасить и получить с этих иродов все, что причитается людям которые спины гнули?
5) сохранится ли не отгуляный отпуск при переводе и выплатят ли за него компенсацию?
Буду очень благодарна за любые консультации.:rose::rose::rose:
Прошу помощи у знающих мира сего!
Ситуация следующая..
В связи с тем что наш район неожиданно стал городским округом, все бюджетные учреждения решили реорганизовать.
Есть 5 учреждений (МКУ,МБУ) Все путем присоединения "сливают" в одно (с бешеным сокращением).
Сегодня всем сотрудникам выдали вот такое уведомление.
Настоящим уведомляем Вас, о том что в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования городского округа Люберцы Московской области от 12 сентября 2017 года № 1223-ПА Муниципальное казенное учреждение городского поселения Томилино «Томилинский коммунальный сервис» будет реорганизовано в форме присоединения к муниципальному казенному учреждению муниципального образования городское поселение Томилино «Развитие Томилино» (далее МКУ «Развитие Томилино), о чем Вы были уведомлены ранее.
Вам предлагается перевод на должность ведущего специалиста отдела делопроизводства МКУ «Развитие Томилино» с должностным окладом 17319,00 (Семнадцать тысяч триста девятнадцать рублей 00 копеек) с 29 декабря 2017 года, согласно штатного расписания директора МКУ «Развитие Томилино» от 31.10.2017 года № «О внесении изменений в штатное расписание».
В случае Вашего отказа от перевода на предложенную должность, Вы будите уволены 29 декабря 2017 года в соответствии п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ.
Сказали, что бы все сотрудники соглашались на эту должность (причем всем предлагают одну и туже!!) и уже после нового года оттуда сотрудников будут сокращать официально с выплатами. А как и что никто не говорит.
внимание вопрос..
1) с какими выплатами? (2 недели, 2 месяца)
2) где гарантия что вообще не выкинут на улицу (ведь должность одна на всех).
3) по какому окладу (оплате труда) будут эти выплаты.С предыдущего места работы или с нового тупо по окладу в 17 т?
4) Как сотрудникам себя обезопасить и получить с этих иродов все, что причитается людям которые спины гнули?
5) сохранится ли не отгуляный отпуск при переводе и выплатят ли за него компенсацию?
Буду очень благодарна за любые консультации.:rose::rose::rose:
