Добрый день. Подскажите, пожалуйста, участник общества выслал требование о проведении собрания о прекращении полномочий директора и о назначении нового директора. В течении 5 дней мы должны отреагировать и назначить собрание. Вопрос: директора хотят назначить визового иностранного гражданина, который в России пока никак не оформлен, организация никаких документов на него не оформляла. Меня интересует после проведения собрания как внести сведения о новом директоре в егрюл, получится это сделать если нет разрешительной документации (разрешения на работу и т.д.). Фактически мы не сможем заключить трудовой договор с новым директором без всех необходимых документов? Когда будут прекращены полномочия старого директора?
Избрание нового директора
- Автор темы Анастасия Л.
- Дата начала
В ЕГРЮЛ сведения внести можно без документов, дающих право на работу.
А так конечно при приеме на работу иностранных граждан нужно руководствоваться соответствующими нормами законов и правил, как минимум должно быть основание у иностранца работать легально.
А каким образом вносить сведения об адресе директора в егрюл, если у него нет регистрации в России? И надо же будет менять карточки подписей в банке, подпись прежнего директора не действительна будет уже. А банк как правило запрашивает еще и документы по заключению трудового договора с директором и остальные разрешительные документы скорее всего тоже
Обычно со слов иностранца адрес вписывается если нет иных данных, если потребуют в банке договор, то можете составить, хотя приказа/решения будет достаточно, банк не будет проверять законность принятия директора на работу, вся ответственность ложится на Вас и на работника.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Вот только нотариус без регистрации в РФ не будет заверять форму для налоговой. Да и в налоговой было, что без регистрации в РФ не принимали документы, если подает заявитель.
Анастасия Л., С этого года на работодателя еще ложиться ответственность за цель прибытия иностранного гражданина и за сроки нарушения миграционного учета. Так что нужно подойти ответственно к оформлению иностранного работника.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
А на каком основании он находиться в РФ? Он должен зарегистрироваться где-то и встать на миграционный учет. У нас нотариус без регистрации не будет ничего заверять. Даже если гражданин Белоруссии, с которой есть соглашение и то нотариус требовал временную регистрацию. Сейчас даже в гостиницах спрашивают регистрацию у иностранных граждан.
А Вы когда заграницу приезжаете, то сразу бежите регистрацию оформлять, когда все остальные бегут плескаться в море или осматривать достопримечательности?))))))
Ведь есть законные основания пребывания, регистрация необязательна, но опять же нужно смотреть на каком основании здесь находится гражданин той или иной страны.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Конечно, приезжаю на Кипр и вместо того, чтобы купаться на море и загорать, иду открывать кипрскую компанию без регистрации по внутреннему паспорту
И в РФ и за границей нужно указывать цель визита. Одно ехать за границу в качестве туриста, когда ты бронируешь отель или оплачиваешь его до поездки, а другое, когда ты едешь по рабочей визе. И у нас иностранцам нужно в течении 7 дней встать на миграционный учет, где как раз и будет указан адрес временной регистрации. Да и смотря с какой целью въезжает иностранец в РФ. Одно если с целью частного визита, а другое если с целью работы. Если иностранец укажет цель визита - частный, то уже работать не сможет.
Конечно, приезжаю на Кипр и вместо того, чтобы купаться на море и загорать, иду открывать кипрскую компанию без регистрации по внутреннему паспорту
И в РФ и за границей нужно указывать цель визита. Одно ехать за границу в качестве туриста, когда ты бронируешь отель или оплачиваешь его до поездки, а другое, когда ты едешь по рабочей визе. И у нас иностранцам нужно в течении 7 дней встать на миграционный учет, где как раз и будет указан адрес временной регистрации. Да и смотря с какой целью въезжает иностранец в РФ. Одно если с целью частного визита, а другое если с целью работы. Если иностранец укажет цель визита - частный, то уже работать не сможет.
поэтому я и озадачилась вопросом этим, собрание участников провести не проблема, но вот дальше как быть? после собрания в течение 3-ех дней надо внести данные в егрюл, но с адресом регистрации не понятно, по идее это должен быть адрес организации как принимающей стороны, но организация еще никаких документов не оформляла на право привлечения ин.работника. У нас тоже нотариус помимо паспорта запросит регистрацию. Кем будут выполнятся обязанности директора пока будут оформляться документы.
Да, внести в ЕГРЮЛ получится. Но вот если у иностранца к моменту включения в ЕГРЮЛ не будут разрешения на работу, а у организации не будет разрешения на привлечение иностранных работников, то есть риск административной ответственности.