Продление полномочий директора и срочный трудовыой договор

[raedhat]

День добрый! Не нашла, может обсуждали, вопрос касается срочного трудового договора при продлении полномочий директора. На практике кто-то увольняет директора и принимает заново при утверждении нового протокола на продление полномочий?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[Сергей Д.]

День добрый! Не нашла, может обсуждали, вопрос касается срочного трудового договора при продлении полномочий директора. На практике кто-то увольняет директора и принимает заново при утверждении нового протокола на продление полномочий?

нет в ТК слов "продление полномочий" - назначить должность ____ сроком на ___ года до ____.
Если это одно и тоже лицо, то увольнять его не нужно (иначе в трудовой опять запись надо делать: уволить № приказа и тут же принять и № приказа)

 

[raedhat]

нет в ТК слов "продление полномочий" - назначить должность ____ сроком на ___ года до ____.
Если это одно и тоже лицо, то увольнять его не нужно (иначе в трудовой опять запись надо делать: уволить № приказа и тут же принять и № приказа)

спасибо , что поправили, но согласно тому же ТК РФ, срочный трудовой договор не продлевается и получается, что полномочия продлили, а с трудовым договором нестыковочка.

 

[Сергей Д.]

спасибо , что поправили, но согласно тому же ТК РФ, срочный трудовой договор не продлевается и получается, что полномочия продлили, а с трудовым договором нестыковочка.

если был трудовой договор, то он истек, просто заключаете новый. А продление действующего договора - это автоматически заключение бессрочного труд. договора .