Могут ли акционеры передать, принадлежащие им акции, работникам предприятия в управление, что бы они получали с них девиденты ( в целях их заинтересованности). Возможно ли это?
Насчет дивидендов с них это демагогия и легенда прикрытия.
Это мог придумывать директор, агитируя старых акционеров они же работники передать свои акции ему в управление или еще кому-нибудь по его рекомендации с целью препятствия скупке акций сторонними покупателями. Возможно так и делали лет десять назад. Законность этого весьма под вопросом. Хотя это во многом зависит от того кому именно передавать, как составлять договор, регистрировать или нет эту передачу в реестре акционеров. Передавать ли в управлене или в номинальное держание. И кому собственно говоря можно передавать в управление или ном. держание. Уж не физическому лицу.
А передать в управление работникам в смысле всем работникам - это что-то типа трудовому коллективу. Т.е. вернуться к понятиям 1989-1991г. Трудовой коллектив теперь ничто, это не профсоюз, не юр. лицо, не общественная организация, это вакуум наемных планктонов, который можно набирать и сокращать и т.п. И спросить с них нечего.
Для передачи акций либо в ном. держание либо в дов. управление нужно лицензию на депозитарную деятельность и /или деятельность по управлению ценными бумагами вообще-то