Конфиденциальная информация компании и третьи лица

[Начинающий_юрист]

Добрый день!
Прошу помощи зала!))
Ситуация такая: одним прекрасным утром в нашей организации проводилось закрытое совещание с руководителями гос.органов. Устно было озвучено, что инфа, озвучиваемая на нем - страшно секретная и распространять ее нельзя. Однако, кто-то из присутствующих записал совещание на диктофон и слил информацию журналистам.
В итоге - у нас внутренняя проверка, всех поставить раком, праведный гнев этих самых руководителей и обещания, что "мы вам больше не поможем, совещаться с вами не будем, горите в аду и все такое прочее".

Вопрос: какой такой документ составить, чтобы обезопасить себя от слива страшно секретной инфы? Положение о конфиденциальности я напишу. Но это для работников. Как третьих лиц к этому вопросу подтянуть?
Может составить какое-то коротенькое соглашение о нераспространении информации и подписывать его перед каждым заседанием? Какую ответственность в нем предусмотреть?

Я запуталась, поможите, люди добрые))

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[Сергей Д.]

Добрый день!
Прошу помощи зала!))
Ситуация такая: одним прекрасным утром в нашей организации проводилось закрытое совещание с руководителями гос.органов. Устно было озвучено, что инфа, озвучиваемая на нем - страшно секретная и распространять ее нельзя. Однако, кто-то из присутствующих записал совещание на диктофон и слил информацию журналистам.
В итоге - у нас внутренняя проверка, всех поставить раком, праведный гнев этих самых руководителей и обещания, что "мы вам больше не поможем, совещаться с вами не будем, горите в аду и все такое прочее".

Вопрос: какой такой документ составить, чтобы обезопасить себя от слива страшно секретной инфы? Положение о конфиденциальности я напишу. Но это для работников. Как третьих лиц к этому вопросу подтянуть?
Может составить какое-то коротенькое соглашение о нераспространении информации и подписывать его перед каждым заседанием? Какую ответственность в нем предусмотреть?

Я запуталась, поможите, люди добрые))

а как можно подтянуть к этому запрету 3-х лиц? это вообще кто? Представители "госорганов"?

Все конфиденциальность регулируется Положением о коммерческой тайне. Работников можно под подписку обязать не разглашать коммерческую тайну, да и то - не всякая информация является коммерческой тайной (как то штатное расписание или размер окладов работников).

 

[Начинающий_юрист]

а как можно подтянуть к этому запрету 3-х лиц? это вообще кто? Представители "госорганов"?

Все конфиденциальность регулируется Положением о коммерческой тайне. Работников можно под подписку обязать не разглашать коммерческую тайну, да и то - не всякая информация является коммерческой тайной (как то штатное расписание или размер окладов работников).

Третьи лица, в нашем случае - работники наших членов (мы - ассоциация), эксперты из сторонних организаций, которые к нам никак не относятся.
Я в положении укажу перечень информации, которую принято считать конфиденциальной.

 

[Сергей Д.]

Третьи лица, в нашем случае - работники наших членов (мы - ассоциация), эксперты из сторонних организаций, которые к нам никак не относятся.
Я в положении укажу перечень информации, которую принято считать конфиденциальной.

в положении вы то укажите, но оно распространяется на ваших работников (ознакомление с Положением подписка о не разглашении при трудоустройстве или после введения новых правил), но как обязать тех кто у вас не работает?

 

[Начинающий_юрист]

в положении вы то укажите, но оно распространяется на ваших работников (ознакомление с Положением подписка о не разглашении при трудоустройстве или после введения новых правил), но как обязать тех кто у вас не работает?

вот в этом-то и был изначальный мой вопрос...
думаю о соглашении о неразглашении...

 

[Сергей Д.]

вот в этом-то и был изначальный мой вопрос...
думаю о соглашении о неразглашении...

если у вас есть какой то договор или соглашение о сотрудничестве (между юр лицами) то в текст договора/соглашения внести статью о конфиденциальности и обеспечения ее среди своих работников.

 

[Начинающий_юрист]

если у вас есть какой то договор или соглашение о сотрудничестве (между юр лицами) то в текст договора/соглашения внести статью о конфиденциальности и обеспечения ее среди своих работников.

Нет такого. И заключение такого документа невозможно. У нас очень много членов.
К тому же люди на совещаниях меняются. Некоторые эксперты приходят не как представители каких-то конкретных организаций, а как физические лица, обладающие определенной компетенцией и они вроде как консультируют в частном порядке. :dont_know: