Как правильно внести новую должность ЕИО в Трудовую книжку?

[старатель]

Добрый день!

У директора изменилось наименование должности на "генеральный директор". Как правильно внести запись в трудовую книжку, на основании чего и от какой даты отталкиваться? С даты внесения записи в ЕГРЮЛ? Приказ нужно утверждать об изменении должности? И приказ должен быть утвержден той же датой, что и внесут запись в ЕГРЮЛ или до регистрации утверждается приказ об изменении наименования должности?

 

[Сергей Д.]

Добрый день!

У директора изменилось наименование должности на "генеральный директор". Как правильно внести запись в трудовую книжку, на основании чего и от какой даты отталкиваться? С даты внесения записи в ЕГРЮЛ? Приказ нужно утверждать об изменении должности? И приказ должен быть утвержден той же датой, что и внесут запись в ЕГРЮЛ или до регистрации утверждается приказ об изменении наименования должности?

вообще то после внесения записи в ЕГРЮЛ надо бы и в штатное расписание внести изменения.
На основании решения ОСУ и приказа Гд " наименование должности "Директор" 28.02.2020 г. переименовано в Генеральный директор"

вот как образец: https://glavkniga.ru/forms/konsultation/29_12_2016_TK_obrazec_040.pdf

 

[старатель]

вообще то после внесения записи в ЕГРЮЛ надо бы и в штатное расписание внести изменения.

Про штатное расписание в курсе. Больше интересовал вопрос, как внести запись в трудовую.

На основании решения ОСУ и приказа Гд " наименование должности "Директор" 28.02.2020 г. переименовано в Генеральный директор"

В трудовую все-таки только на основании приказа нужно вносить запись. И приказ будет от даты внесения записи в ЕГРЮЛ. В целом понятно. Спасибо!

 

[RedReg]

У директора изменилось наименование должности на "генеральный директор".

Эх, люблю глупые вопросы задавать. Вот один для начала - а корпоративное право предусматривает институт переименования ЕИО? А то, вот что то у меня в памяти отложилось, такое странное, связанное с термином "образование", в смысле - создание и "прекращение" в смысле прекращения полномочий.

 

[старатель]

Вот один для начала - а корпоративное право предусматривает институт переименования ЕИО?

Это из той же серии, что про продление полномочий, хотя есть только избрание ЕИО и прекращение полномочий. Предлагаете по другому пути пойти? Зачем глубоко копать, когда решение есть на поверхности и оно допустимо.

 

[RedReg]

Предлагаете по другому пути пойти?

Я вообще ничего не предлагаю. Я просто напоминаю о том, что написано в законе.

Зачем глубоко копать, когда решение есть на поверхности и оно допустимо.

А зачем вообще закон соблюдать? Можно ведь сделать по своему и всем доказывать, что раз прямо не запрещено - значит разрешено.
А потом судья пусть выкручивается в стиле - "пофиг, что написали в документе. Главное, что написать хотели"

 

[старатель]

А зачем вообще закон соблюдать?

Согласен. То же хотелось бы знать почему нотариусы, банки, налоговая и т.д. нарушают закон и нужно либо под них подстраиваться, либо тратить время на подачу жалоб, претензий, составление исков и пр.? Так еще и не факт, что это поможет. И ведь делают по своему, и ссылаются на статьи закона, и толкуют по своему ((

А потом судья пусть выкручивается в стиле - "пофиг, что написали в документе. Главное, что написать хотели"

Так до суда дело не дойдет)) Чьи права здесь нарушены будут?

 

[RedReg]

Так до суда дело не дойдет

Вот с этой фразы обычно и начинаются судебные дела...