нерабочие дни по ТК и Указу

[dglucas]

Возможно, конечно, я дую на воду, но чего в голову не придет от долгого сидения дома.. Развейте мои сомнения
Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

ст. 193, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

А что есть «нерабочий день» в ГК не определено, потому см. 111, 112 ТК.
Но сейчас есть Указ № 206 и в нем свои нерабочие дни на весь апрель..
И какая норма сейчас (в апреле) специальнее?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[Katerina Cat]

@dglucas,

а к чему Вы клоните?
к тому, что апрельские "нерабочие" дни не удлинняют сроки по ГК, потому что "на самом деле" это - "рабочие" дни? ))
типа это "ненастоящие" нерабочие дни? (в которые неправильные пчелы делают неправильный мед за неправильную ЗП)

 

[LegO NSK]

Раз не конкретизировано, то все нерабочие.
А вообще много еще будет копий поломано по этим "нерабочим дням" при подсчете сроков.

Например, ФНС и Минфин высказали оригинальное мнение, что нерабочими днями при расчете сроков по НК РФ мартовско-апрельские дни являются не для всех организаций. Не подпадают под нерабочие дни:

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
а) непрерывно действующие организации;
б) медицинские и аптечные организации;
в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функции (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.

Ну бред же.
Если ООО осуществляет деятельность в сфере производства или продажи продуктов питания или непроводольственных товаров первой необходимости, то она автоматом пролетает мимо вышеупомянутых указов и для нее все эти дни считаются рабочими (в том числе для целей НК РФ, АПК РФ и т.п.)?
И работники этих организаций должны работать все эти дни?

 

[dglucas]

а к чему Вы клоните?
к тому, что апрельские "нерабочие" дни не удлинняют сроки по ГК, потому что "на самом деле" это - "рабочие" дни? ))
типа это "ненастоящие" нерабочие дни? (в которые неправильные пчелы делают неправильный мед за неправильную ЗП)

Хотелось бы надеяться, что не удлиняют..

Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
ст. 5, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

3. Отношения, указанные в пунктах 1 и 2 статьи 2 настоящего Кодекса, могут регулироваться также указами Президента Российской Федерации, которые не должны противоречить настоящему Кодексу и иным законам.

ст. 3, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

Что в ТК написано, то Указом не изменить.

 

[dglucas]

Нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 и от 2 апреля 2020 г. N 239, относятся к числу мер, установленных в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020)

Ну вот, если кто-то еще не видел..