Добрый день. Подскажите пожалуйста, возможно ли в трудовом договоре прописать условие об обязанности уведомить работодателя об имеющихся хронических заболеваниях при приеме на работу, перед подписанием трудового договора?
Внесение условий в трудовой договор
- Автор темы Лена29
- Дата начала
Сергей Д.
Активист
Работодатель не имеет права хранить сведения о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые могут содержаться в ИПР или в медицинских документах, которые выданы в связи с проведением обязательных медицинских осмотров.
Поэтому такой пункт договора применяться не должен, и привлечь к ответственности работника за его несоблюдение будет нельзя.
Ну и если проверяющий такое положение увидит, то могут привлечь к административной ответственности.