- 18 Мар 2015
- 10
- 1
Добрый день, подскажите кто знает, как правильно поступить, чтобы не нарваться на штраф
Ситуация следующая
- у гражданки Израиля есть потребность стать директором и участником российской ООО.
- при этом у гражданки Израиля открыта рабочая виза в РФ
Насколько мне удалось понять, сначала компания в которой она планирует стать директором должна обратиться куда то (видимо в ФМС) за получением "разрешения на привлечение иностранцев к работе" и только после этого ее можно ставить директором в компанию.
Правильный алгоритм кто знает ? и есть ли еще какие подводные камни ? поделитесь опытом
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Ситуация следующая
- у гражданки Израиля есть потребность стать директором и участником российской ООО.
- при этом у гражданки Израиля открыта рабочая виза в РФ
Насколько мне удалось понять, сначала компания в которой она планирует стать директором должна обратиться куда то (видимо в ФМС) за получением "разрешения на привлечение иностранцев к работе" и только после этого ее можно ставить директором в компанию.
Правильный алгоритм кто знает ? и есть ли еще какие подводные камни ? поделитесь опытом
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum