Документы для открытия счёта. Нет протокола

[Norden]

Добрый день!

Созрели для открытия расчётного счёта (общественная организация). Ранее жили, и пока живём без счёта, храним деньги на руках у кассира.

Смотрю, какие документы требуют банки, и вижу, что в большинстве случаев требуется протокол избрания председателя, который будет распоряжаться счётом.

Вопрос: зачем нужен этот протокол, если председатель и так указан в ЕГРЮЛ как лицо, которое может действовать без доверенности от лица организации?
Разве выписки из ЕГРЮЛ не достаточно для подтверждения полномочий?

И как быть, если у нас вообще не сохранился этот протокол? Организация довольно старая, зарегистрирована ещё в 90-е, и председатель действует с тех же времён, никогда не менялся.

Оригинал устава есть.

 

[Сергей Д.]

Добрый день!

Созрели для открытия расчётного счёта (общественная организация). Ранее жили, и пока живём без счёта, храним деньги на руках у кассира.

Смотрю, какие документы требуют банки, и вижу, что в большинстве случаев требуется протокол избрания председателя, который будет распоряжаться счётом.

Вопрос: зачем нужен этот протокол, если председатель и так указан в ЕГРЮЛ как лицо, которое может действовать без доверенности от лица организации?
Разве выписки из ЕГРЮЛ не достаточно для подтверждения полномочий?

И как быть, если у нас вообще не сохранился этот протокол? Организация довольно старая, зарегистрирована ещё в 90-е, и председатель действует с тех же времён, никогда не менялся.

Оригинал устава есть.

из протокола банк исчисляет срок полномочий директора, например вы создали юр. лицо, назначили директора сроком на 5 лет, и благополучно про это забыли... срок истек..

 

[Norden]

из протокола банк исчисляет срок полномочий директора, например вы создали юр. лицо, назначили директора сроком на 5 лет, и благополучно про это забыли... срок истек..

А если в уставе нет ограничения на срок полномочий?

 

[Сергей Д.]

А если в уставе нет ограничения на срок полномочий?

есть трудовой договор, решение...

 

[632bk]

А если в уставе нет ограничения на срок полномочий?

посмотрите судебную практику по ликвидации общественных организаций по инициативе Минюста. Оттуда прямо следует, что в НКО (в отличие от тех же ООО) срок полномочий максимум 5 лет (см. статью о срочном трудовом договоре в ТК), когда срок истекает, а лицо не переназначено (переизбрано) на новый срок его полномочия прекращаются

поэтому у Вас должны быть протоколы каждые пять лет (минимум). если нет - не впадайте в панику и сделайте протокол с действующими полномочиями.

но в идеале чтобы было все хорошо - нужно собрать высший орган управления и заодно привести все в соответствие (что-то мне подсказывает, что не только организация, но и устав у Вас уже старый), законодательство успело поменяться