Коллеги, добрый день. Ищем кандидата на должность ведущего юриста/руководителя юр.отдела.
Основной профиль компании: инжиниринг в автоматизации, информационных технологиях, безопасности и строительстве.
Направления деятельности:
разработка и согласование договоров (строй.подряд; программное обеспечение; проектно-изыскательские работы, поставка, банковские гарантии, соглашения о сотрудничестве, передача прав на интеллект.собственность. Работаем по 44, 223, 275, 187-ФЗ. Есть контракты с нерезидентами - валютный контроль).
корпоративные документы. Участие в разработке и согласовании структуры и правил взаимодействия компаний внутри группы;
претензионно-исковая работа.
судебная практика по подрядным, налоговым спорам (не обязательно, но желательно).
Для нас важно в сотруднике:
вариативность и быстрота мышления, мышление не должно быть шаблонным;
приоритет эффективности над правильностью;
способность оценивать объем работ, распределять между исполнителями, контролировать выполнение, осуществлять корректирующее воздействие.
очень важны хорошие софт-скиллы: умение слушать, понимать визави, выявлять реальные потребности, выстраивать и поддерживать обратную связь.
Приоритет – постоянная работа. Территориально - Казань.
За условиями – прошу в личку, либо на почту borisova.u@komisgroup.ru.
Если есть заинтересованные коллеги – welcome.
Основной профиль компании: инжиниринг в автоматизации, информационных технологиях, безопасности и строительстве.
Направления деятельности:
разработка и согласование договоров (строй.подряд; программное обеспечение; проектно-изыскательские работы, поставка, банковские гарантии, соглашения о сотрудничестве, передача прав на интеллект.собственность. Работаем по 44, 223, 275, 187-ФЗ. Есть контракты с нерезидентами - валютный контроль).
корпоративные документы. Участие в разработке и согласовании структуры и правил взаимодействия компаний внутри группы;
претензионно-исковая работа.
судебная практика по подрядным, налоговым спорам (не обязательно, но желательно).
Для нас важно в сотруднике:
вариативность и быстрота мышления, мышление не должно быть шаблонным;
приоритет эффективности над правильностью;
способность оценивать объем работ, распределять между исполнителями, контролировать выполнение, осуществлять корректирующее воздействие.
очень важны хорошие софт-скиллы: умение слушать, понимать визави, выявлять реальные потребности, выстраивать и поддерживать обратную связь.
Приоритет – постоянная работа. Территориально - Казань.
За условиями – прошу в личку, либо на почту borisova.u@komisgroup.ru.
Если есть заинтересованные коллеги – welcome.