изменение положения об оплате труда

[Ната_лья]

Добрый день, помогите пож-та со следующим вопросом.

В организации есть Положение об оплате труда (в нем общие положения индексация, премирование...). Решили изменить премирование за стаж в сторону улучшения положения работников. Работники по факту согласны, но как это согласие отразить, чтобы избежать уведомление за 2 месяца? Является ли запись "ознакомлен" в листе ознакомления с новой редакцией Положения - согласием работника на изменение условий труда? Может вместо слово "ознакомлен" работнику предложить написать "Согласен" в листе согласования.....

 

[NorthWestWind]

Работники по факту согласны, но как это согласие отразить, чтобы избежать уведомление за 2 месяца

А в связи с чем необходимо уведомлять за 2 месяца? 74 ТК РФ? Я думаю, что уведомлять за два месяца в вашей ситуации не нужно.