Здравствуйте подскажите пож-та по следующему вопросу.
Сотрудник написал 02.02 заявление на отпуск с 14.02.
07.02 был открыт больничный лист о чем работодатель знал. Работодатель не перечислил отпускные. Больничный лист закрыт 17.02. Сейчас мы просим сотрудника написать заявление о переносе отпуска с 21.02, чтобы 17.02 выплатить отпускные.
Сотрудник настаивает что она не должна ни чего писать, не собирается 18.02 выходить на работу считая что отпуск автоматически продляется сразу после больничного и что мы нарушили выплату отпускных и должны были их перечислить.
Ежегодный график не подписан
График отпусков является обязательным для соблюдения сторонами, в связи с чем если работник ушел на больничный перед отпуском и не выздоровел к его началу, то:
работодатель может перенести отпуск на новую дату, которую он должен будет согласовать с сотрудником;
сотрудник после больничного может идти в отпуск, уведомив сразу же после выздоровления работодателя о своем решении продлить отпуск, или перенести дни, совпавшие с болезнью, на другой период.
Она продлевает отпуск, но как тогда быть с выплатой больничного? ведь мы нарушим трехдневный срок?
Что делать помогите пож-та?
Сотрудник написал 02.02 заявление на отпуск с 14.02.
07.02 был открыт больничный лист о чем работодатель знал. Работодатель не перечислил отпускные. Больничный лист закрыт 17.02. Сейчас мы просим сотрудника написать заявление о переносе отпуска с 21.02, чтобы 17.02 выплатить отпускные.
Сотрудник настаивает что она не должна ни чего писать, не собирается 18.02 выходить на работу считая что отпуск автоматически продляется сразу после больничного и что мы нарушили выплату отпускных и должны были их перечислить.
Ежегодный график не подписан
График отпусков является обязательным для соблюдения сторонами, в связи с чем если работник ушел на больничный перед отпуском и не выздоровел к его началу, то:
работодатель может перенести отпуск на новую дату, которую он должен будет согласовать с сотрудником;
сотрудник после больничного может идти в отпуск, уведомив сразу же после выздоровления работодателя о своем решении продлить отпуск, или перенести дни, совпавшие с болезнью, на другой период.
Она продлевает отпуск, но как тогда быть с выплатой больничного? ведь мы нарушим трехдневный срок?
Что делать помогите пож-та?
