Увольнение сотрудницы в декрете при ликвидации

[Den66]

Доброго времени суток!
Кто нибудь сталкивался, с наличием беременных сотрудников в декрете при ликвидации ООО? Как и когда правильно уволить, куда подать сведения, что бы не было потом мучительно больно?)

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum

 

[КОЩЕЙ]

Доброго времени суток!
Кто нибудь сталкивался, с наличием беременных сотрудников в декрете при ликвидации ООО? Как и когда правильно уволить, куда подать сведения, что бы не было потом мучительно больно?)

Здравствуйте.

Работницу нужно предупредить об увольнении не менее чем за 2 месяца до увольнения. После этого её можно уволить по соответствующему основанию.

Об увольнениях при ликвидации организации необходимо сообщить в службу занятости не позднее чем за 2 месяца до увольнения, если они не являются массовыми, и не позднее чем за 3 месяца при массовом увольнении.