Оплата труда в общественной организации

[Denis2009]

Уважаемые коллеги, надеюсь на Вашу помощь, т.к. в Минюсте получить вразумительный ответ не удается:

по закону в общественной организации работа может оплачиваться только исполнительному органу. В Минюсте полагают, что исполнительный орган должен быть единоличным, хотя в законе прописано, что исполнительный орган может быть как единоличный, так и коллегиальный. В первом случае, если ПДРО - Правление, то единоличный исп. орган - Председатель Правления и только он может получать оклад.
Но как же быть с людьми, которые уделяют 80% своего времени организации - логично, чтобы их работа оплачивалась.

Как в таком случае сформировать коллегиальный исполнительный орган с постоянно действующим активом организации, и чтобы им можно было платить за проделанную работу? Какие в этом случае там будут должности - Председатель Правления и его заместители? или др.?

Как лучше поступить с этим вопросом - надо ли прописывать в Уставе, что члены исп. органа могут получать вознаграждения за работу, либо это можно утвердить внутренним актом Правления?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации, внесения изменений и ликвидации НКО можно и в телеграм-чате Регфорума об НКО.

Переходите по ссылке https://t.me/nko_regforum

 

[STITCH]

по закону в общественной организации работа может оплачиваться только исполнительному органу.

Дайте ссылку на закон, в котором Вы это прочитали. :dont_know:

 

[ngo-books]

1. 
   [В]

   ...по закону в общественной организации работа может оплачиваться только исполнительному органу. В Минюсте полагают, что исполнительный орган должен быть единоличным, хотя в законе прописано, что исполнительный орган может быть как единоличный, так и коллегиальный...

Вопрос о наличии Исполнительного органа в Общественной организации уже обсуждался, например тут.
Насколько я знаю, Члены Высшего органа исполняют обязанности на добровольной основе. А вот Руководитель ПДКРО - вполне может и должен получать оплату за труд. ИМХО.

 

[elen98]

Скажите, а может ли не получать за свой труд? на сколько это наказуемо? Ну нет пока средств оплачивать председателю оо зарплату!

 

[STITCH]

Скажите, а может ли не получать за свой труд? на сколько это наказуемо? Ну нет пока средств оплачивать председателю оо зарплату!

Он может работать на общественных началах (без з/п), пусть напишит заявление

 

[1andreo]

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право общественная организация оплачивать труд наемных работников % с предпринимательской деятельности (т.е. с продаж)?
Если имеет, то как это должно быть прописано в трудовом договоре?
Спасибо!

 

[мишель]

по закону в общественной организации работа может оплачиваться только исполнительному органу....
...надо ли прописывать в Уставе, что члены исп. органа могут получать вознаграждения за работу, либо это можно утвердить внутренним актом Правления?

у самого были такие трения с Минюстом при регистрации Устава.
Формулировка "Утверждение предельных размеров вознаграждений для членов Совета Организации и Ревизора Организации" их покоробила.
они ссылаются на п. 5 ст 29 "О НКО"

Некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления.