РСВ и МРОТ помогите разобраться

[Import40]

Коллеги доброго дня, вводные такие:
- в организации несколько сотрудников работают с 2019 года неполный рабочий день по ставке 0,5;
- за 3 месяца 2022 года РСВ сдавал новый бухгалтер.

получили требование, что расхождения в РСВ, оклады ниже МРОТ, просят пояснений или корректировку.

Новый бухгалтер говорит, что требование вполне логично, так как реально у сотрудника оклад ниже МРОТ, ФНС не видит что человек работает на полставки, поэтому нужно писать пояснение.

я вижу так:
первое, оклад у сотрудника по штатке выше МРОТ, но по причине 0,5 ставки получает 50% от оклада штатки;
второе, с 2019 года ни разу не получали подобные требования.

я не бухгалтер, деталей сдачи РСВ не знаю, подскажите, все ли верно трактует бухгалтер?

 

[room123]

Это стандартный запрос из налоговой - у них идет контроль: сумма зп должна быть >= МРОТ * рай.коэффициент и надбавки. Пояснение писать обязательно!
Я в зависимости от текста запроса я обычно отвечаю на такие запросы примерно так:
В ответ на Требование №3183 от 17.03.2022 сообщаем, что в течение 12 месяцев 2021 года в ООО "_____" производились выплаты физическим лицам, которые являются штатными сотрудниками организации. Оклад согласно штатного расписания установлен в размере 12 800,00, что превышает размер МРОТ, действующий в течение 12 месяцев 2021 года. При этом сотрудники занимают по 0,25 ставки. Согласно требованию, сообщаем количество отработанных часов по месяцам: Январь 2021: директор - 30ч., технический директор - 27ч.; Февраль 2021: директор - 37ч., технический директор - 34ч.; Март 2021: директор - 44ч., технический директор - 40ч.; Апрель 2021: директор - 44ч., технический директор - 39ч.; Май 2021: директор - 30ч., технический директор - 28ч.; Июнь 2021: директор - 41ч., технический директор - 37ч.; Июль 2021: директор - 44ч., технический директор - 39ч.; Август 2021: директор - 44ч., технический директор - 40ч.; Сентябрь 2021: директор - 44ч., технический директор - 40ч.; Октябрь 2021: директор - 42ч., технический директор - 37ч.; Ноябрь 2021: директор - 34ч., технический директор - 31ч.; Декабрь 2021: директор - 44ч., технический директор - 39ч.; Штатное расписание направлялось ранее, в ответ на предыдущее требование. Таким образом, в течение 12 месяцев 2021 года в ООО "___" начислялась и выплачивалась заработная плата в размере не ниже МРОТ.