Увольнение сотрудника со странным расчетом

[Lissichka]

Добрый вечер.
Ситуация очень любопытная, вопрос больше бухгалтерам.
Человек нашел другую работу, со старой работы хотел уволиться без отработки 2-х недель ( чтоб не потерять новое место) человек предвидел ситуацию, что попросят отрабатывать (хотя, могли и не просить, мало ли) и решил оформить больничный на 2 недели. При увольнение да попросили отработать, но он им, а у меня больничный. Вообщем, что та они там бодались и в итоге по каким то не понятным причинам, причины известны бухгалтерам, сам рассчет (впервые такое слышу) человек отгулял в
этом году все отпуска, последний был неделю назад и через неделю вот человек принял решение уволиться, и бухгалтер говорит, что так как вы отгуляли весь отпуск раньше до увольнения, а до конца года осталось 4 месяца, с сотрудника сняли 13 т.р. Что это за такая процедура расчета? )

 

[NorthWestWind]

вы отгуляли весь отпуск раньше до увольнения, а до конца года осталось 4 месяца, с сотрудника сняли 13 т.р.

Вообще такое вполне возможно. Есть такое понятие рабочий год. Если отпуск предоставляется в начале рабочего года, то часть дней отпуска могут предоставляться как бы авансом, т.к. эти дни не будут "отработаны".
Смотрите ст. 137 ТК РФ. А по объему удержания нужно считать.