Сабж: сменились имя и фамилия у директора ООО (он же участник), требовалось внести изменения в ЕГРЮл об участнике и директоре + привести в соответствие.
пробовал обычный (обычно строцентный) вариант:
1. 14 старая форма с новыми данными директора + 13 с новыми данными второго участника + новые данные директора в последних листах, в протоколе прописано, что меняется директор и устав приводится в соответствие. В этом этапе получил отказ по причине отсутствия подписи на последнем листе 14-ой форме - подпись стояла точно.
2. Ладно, подал во второй раз ТОТ ЖЕ КОМПЛЕКТ - директора поменяли, но по 13-ой отказали ибо решение (протокол) принято иным лицом, нежели заявлено в ЕГРЮЛ.
Итого:
на руках выписка, где поменен лишь директор, устав не приведен в соответствие.
кто подскажет, стоит ли в 13-ой указывать новые данные участника (он же гендир) или опять дадут отказ? планирую сдавать комплект, как в первом варианте.
пробовал обычный (обычно строцентный) вариант:
1. 14 старая форма с новыми данными директора + 13 с новыми данными второго участника + новые данные директора в последних листах, в протоколе прописано, что меняется директор и устав приводится в соответствие. В этом этапе получил отказ по причине отсутствия подписи на последнем листе 14-ой форме - подпись стояла точно.
2. Ладно, подал во второй раз ТОТ ЖЕ КОМПЛЕКТ - директора поменяли, но по 13-ой отказали ибо решение (протокол) принято иным лицом, нежели заявлено в ЕГРЮЛ.
Итого:
на руках выписка, где поменен лишь директор, устав не приведен в соответствие.
кто подскажет, стоит ли в 13-ой указывать новые данные участника (он же гендир) или опять дадут отказ? планирую сдавать комплект, как в первом варианте.