Работодателям запретят указывать возраст кандидата в вакансии

Тортилла

Местный
29 Янв 2009
792
2,116
Москва и где-то рядом
В Госдуму внесен законопроект, принятие которого приведет к запрету использования дискриминационных критериев при приеме на работу, пишет сегодня "Коммерсантъ".
Издание пишет, что инициаторами нововведения стали депутаты Самарской областной думы. Как следует из их пояснительной записки, "особую обеспокоенность" авторов законопроекта вызывают скрытые формы трудовой дискриминации. Депутаты предлагают убрать из текстов объявлений вакансий информацию о возрасте, поле, семейном положении, регистрации по месту жительства и др.
Отмечается также, что за такие вакансии работодателя могут обязать выплатить штраф суммой до 50 тыс. рублей. Причем под действие закона могут попадать и СМИ, публикующие нарушившие закон объявления.
Как заявил глава комитета Госдумы по информационной политике Валерий Комиссаров, "идея очень хорошая, но документ необходимо доработать", уточнив формулировки. "К такой резонансной теме нужно подходить крайне взвешенно. В целом у законопроекта могут быть хорошие перспективы для принятия",— заявил В.Комиссаров, пообещав провести парламентские слушания на эту тему.


02 апреля 2010г.
 
  • Мне нравится
Реакции: САБУР
Если и примут, и будет действовать всё равно не чего не изменится. Только (изначально не подходящие) соискатели теперь по году в мыле бегать будут с собеседования на собеседование в поисках работы, а работодателям доп. человека нанимать для тех же собеседований.
 

ukgarant

Местный
24 Июл 2008
772
113
г.Ярославль
Только (изначально не подходящие) соискатели теперь по году в мыле бегать будут с собеседования на собеседование в поисках работы, а работодателям доп. человека нанимать для тех же собеседований.

Прямо ф точку...;)
Интересно чьи интересы за этим законопроектом??
Наверное, это специально, чтобы временно занять безработных придумано.
Процедура поиска работы теперь станет более "трудоемкой":D
 

Arizon

Пользователь
19 Июл 2009
94
55
Нет будут применять оценочные категории, например "молодой человек" или "вполне состоявшаяся личность". А так вообще я думаю эта законотворческая инициатива будет использована просто как топливо для динамо машины пропаганды.
 

K.O.T

Активист
7 Фев 2008
2,687
820
Москва
о возрасте, поле, семейном положении, регистрации по месту жительства и др.

1.о возрасте - требуется бухгалтер с опытом работы от 10 лет, 18 летние велкам
2.о поле - если мне нужны стриптизерши в клуб?
3.о семейном положении - женатый водитель вечером начинает гундеть что ему надо домой или водитель лет 60(которого домой не тянет - см. пунк 1)
4.о регистрации по месту жительства - ну вот дебилы там живут - дебилы...ну что ты будешь делать

короче это бред

если у нас 60-ти летние пытаются устроиться курьерами а их не берут так это не работодатели виноваты а уродская страна в которой 60-ти летние не по луврам с фотиками таскаются а думают как на хлеб заработать
 
  • Мне нравится
Реакции: dura lex и nazar13

КС

Активист
9 Апр 2007
8,655
4,405
Москва
Ничего страшного не случится для работодателя. А вот соискатели будут намного больше и дольше искать работу и удивляться, а почему же их нигде не берут.
 

hot8mail

Активист
26 Ноя 2009
13,502
3,027
Город-герой МОSCОW
Ничего страшного не случится для работодателя.

ну а с этим как быть:
если у нас 60-ти летние пытаются устроиться курьерами а их не берут

пусть на месте 60-ти летних будут 58-ми летние :eek:

куда же его пристраивать? :dont_know:
 

CkPoMHuLIa

Активист
20 Мар 2010
1,374
349
Москва
В Госдуму внесен законопроект, принятие которого приведет к запрету использования дискриминационных критериев при приеме на работу, пишет сегодня "Коммерсантъ".
Издание пишет, что инициаторами нововведения стали депутаты Самарской областной думы. Как следует из их пояснительной записки, "особую обеспокоенность" авторов законопроекта вызывают скрытые формы трудовой дискриминации. Депутаты предлагают убрать из текстов объявлений вакансий информацию о возрасте, поле, семейном положении, регистрации по месту жительства и др.
Отмечается также, что за такие вакансии работодателя могут обязать выплатить штраф суммой до 50 тыс. рублей. Причем под действие закона могут попадать и СМИ, публикующие нарушившие закон объявления.
Как заявил глава комитета Госдумы по информационной политике Валерий Комиссаров, "идея очень хорошая, но документ необходимо доработать", уточнив формулировки. "К такой резонансной теме нужно подходить крайне взвешенно. В целом у законопроекта могут быть хорошие перспективы для принятия",— заявил В.Комиссаров, пообещав провести парламентские слушания на эту тему.


02 апреля 2010г.

Бред полный! Депутатам заняться что ли нечем? У нас это и так уже узаконено. ст. 64 ТК РФ посмотрите.
А штрафы? Да у нас половина КоАПа реально не работает. Ну уберут они эти "дискриминационные формы", а принимать будут по тем критериям, которые им нужны.