Суд восстановил на работе Гену, что делать дальше?

[Ben]

Подскажите, кто что думает по этому поводу.

Протоколом общего собрания ЗАО назначен ген. директор, который также является одним из учредителей.
Другой учредитель своим единоличным решением увольняет с работы ген. директора и становится сам ген. директором (естественно единоличное Решение оного из участников в таком случае незаконно, должен быть Протокол).
Суд восстановил старого ген. директора на работе.
Как внести изменения в ЕГРЮЛ?
Нужно ли заполнять Р14001 или достаточно подать в 46-ю только решение суда о восстанолении на работе?

 

[Сергей]

Нет, я делал, так:
- 14ф.(ее подаете в любом случае)
- Решение, где востанавливаете гену на основании решения суда.
- Копию решения суда.(не обязательно) но я всегда прекладываю, чтоб в налоговой в архиве лежало на всякий случай.

 

[RomaZh]

ЗАО

учредитель своим единоличным решением увольняет с работы ген. директора

:rofl:
да у вас не ЗАО, а банда беспредельщиков!
А акционеры-то куда смотрели???

 

[Сергей]

Ну такая ситуация очень распространенное явление. Это связано стем что при смене директора в 46 не требуется никаких протоколов или решений, просто 14ф. и все. Вот когда акционеры враждуют, смена гены таким макаром самое первое и распрастраненное действие.

 

[RomaZh]

Сергей, да не про то я...

 

[Medbrat-tm]

А зачем судиться то??? Не проще ли 14001 в отместку подать... и вернуть всё в зад

Тут ИМХО не в суд, а в ментовку надо...

 

[k3n]

Суд восстановил старого ген. директора на работе.
Как внести изменения в ЕГРЮЛ?
Нужно ли заполнять Р14001 или достаточно подать в 46-ю только решение суда о восстанолении на работе?

Если в решении суда есть - признать запись в ЕГРЮЛ о смене директора недействительной - то можно одно решение, а если нет, то обычным порядком