Прохоров предложил упростить увольнение россиян

[amd]

Lenta.ru: Новости: http://lenta.ru/news/2010/04/14/up/
14.04.2010, среда, 10:35:16
Обновлено 14.04.2010 в 09:40:05

Прохоров предложил упростить увольнение россиян

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил меры, которые позволят увеличить производительность труда в России. По мнению бизнесменов, от имени которых выступал президент группы "Онэксим" Михаил Прохоров, для этого необходимо сделать более гибким трудовое законодательство. Об этом пишет газета "Коммерсант". "Существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие",- заявил Михаил Прохоров, выступая на Неделе российского бизнеса. По его данным, сейчас Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.
Прохоров, который в РСПП возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям, полагает, что необходимо смягчить законодательство в части увольнения работников. Сейчас для работодателей в России часто существуют неконкурентные условия по срокам увольнения работников. Кроме того, бизнесмены отмечают дороговизну самой процедуры увольнения. В зависимости от региона в России может потребоваться до восьми месяцев, чтобы уволить сотрудника.
В РСПП недовольны и тем, что реформа трудового законодательства, проведенная в 2002 году, не принесла новаций, необходимых рынку. К примеру, выбор форм трудового договора не стал реальным. До сих пор в России основной формой найма остается бессрочный договор. В 2000 году по такому договору в России работало 76,8 процента всех сотрудников, а в 2007 году - 81 процент. По срочному договору работали 12 и 10 процентов соответственно. Но именно гибкие формы занятости более эффективны, чем традиционные, утверждают в РСПП.
По данным Федерации независимых профсоюзов, в России с сентября 2008 года, когда в стране началась острая фаза экономического кризиса, было уволено более 2 миллионов человек. Среди причин, по которым с работниками были прекращены трудовые отношения, доминируют такие мотивации, как "по собственному желанию" и "по соглашению сторон". Около 20 процентов уволенных трудоустроились в прежние организации на меньшую зарплату.
РСПП, прозванный "профсоюзом олигархов", является независимой общественной организацией, представляющей интересы деловых кругов России. Он был учрежден в 1991 году. В настоящее время президентом РСПП является Александр Шохин.

 

[Vlad_pravo2000]

Думаю, капиталисту Прохорову вообще Трудовой Кодекс не нравится, может проплатит его отмену?

Куда профсоюзы смотрят? На западе подобное заявление послужило бы поводом к забастовкам, митингам и демонстрациям.

 

[amd]

Думаю, капиталисту Прохорову вообще Трудовой Кодекс не нравится, может проплатит его отмену?

Если закон не выполняется, какая разница, что в нем написано?

Куда профсоюзы смотрят?

А то ты не знаешь!)))))

На западе подобное заявление послужило бы поводом к забастовкам, митингам и демонстрациям.

У них ОМОН хуже развит, а профсоюзы лучше. А у нас наоборот.((

 

[Vlad_pravo2000]

Может быть для увеличения производительности труда Прохоров купит новейшее оборудование и поднимет заработные платы рабочим до уровня европейских?

 

[amd]

Может быть для увеличения производительности труда Прохоров купит новейшее оборудование и поднимет заработные платы рабочим до уровня европейских?

Если судить по нашим строителям и автомобилестроителям, то европейские цены они уже освоили, с остальной фигней, типа качества, дела обстоят сильно хуже.

 

[Андрей из 46]

может сразу гастарбайтеров завезти и уволить всех старых сотрудников. Пускай гастеры работают за забором с колючкой за плошку доширака

 

[dura lex]

может сразу гастарбайтеров завезти и уволить всех старых сотрудников. Пускай гастеры работают за забором с колючкой за плошку доширака

А рассиянам коренным - хлеба и зрелищ водки и телек с футболом. Где-то пару тыщ лет назад такое уже было... Да только неважно закончилось... И гуси не спасли...

 

[Naslednaya]

Этот "профсоюз олигархов" и надо прежде всего уволить за несоответствие приватизированным предприятиям и должностям ... Говоря их же языком , они банкроты ! Плохим танцорам Конституция и Трудовой кодекс мешают..

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

поры бы уравнять в правах работников и работодателей. а если государство так печется о трудоустройстве своих граждан -- так пусть всем, кого уволили дадут работу на строительстве автодороги москва-владивосток -- лет на 50 работой все население страны будет обеспечено )))

 

[Vlad_pravo2000]

vuulkanII,надо не просто дать работу на строительстве дороги, а работу с оплатой по уровню строителей из Европы. А то власть опять БАМ или ГУЛАГ устроит и дорога на костях построена будет

 

[amd]

Lenta.ru: Новости: http://lenta.ru/news/2010/04/20/prohorov/
20.04.2010, вторник, 14:01:09
Обновлено 20.04.2010 в 12:51:28

Путин защитил Прохорова от "Единой России"

Увольнения на предприятиях оправданы в случае, когда они являются следствием технического перевооружения производства. Об этом в эфире канала "Вести-24" заявил премьер-министр Владимир Путин, выступая с отчетом о деятельности правительства в 2009 году перед депутатами Госдумы. "Сокращения могут быть связаны и с техническим перевооружением производств, с необходимостью повышать производительность труда. В этом случае бессмысленно бороться за неэффективные рабочие места. Гораздо лучше дать людям возможность заранее повысить квалификацию, получить другую профессию, найти новую достойную работу", - указал Путин.
При этом премьер отметил, что работодатели и правительство осознают, что сокращение рабочих мест ради сокращения не может быть оправданным. Это, по словам Путина, отразилось в масштабных программах правительства, направленных на сохранение и создание новых рабочих мест для россиян. Он сообщил, что всего программы поддержки занятости охватили 2,8 миллиона россиян.
Ранее, напомним, "Единая Россия", лидером которой является Путин, раскритиковала президента группы "Онэксим" Михаила Прохорова, который на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил изменить трудовое законодательство, упростив процедуру увольнения работников. По мнению единоросов, подобные инициативы крупного бизнеса препятствуют партии власти "загонять страну" в модернизацию.
Прохоров, который в РСПП возглавляет комитет по рынку труда, утверждал, что жесткое трудовое законодательство сейчас сдерживает модернизацию производства. Он, в частности, предложил "отказаться от практики административного сдерживания увольнений".
Сейчас в зависимости от региона в России может потребоваться до восьми месяцев, чтобы уволить высвободившегося сотрудника. Это, по мнению Прохорова, часто ставит работодателя в "неконкурентные условия". Кроме того, бизнесмен отмечал дороговизну самой процедуры увольнения.
Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.
По данным Росстата, число безработных в России в марте 2010 года составило 6,4 миллиона человек, или 8,6 процента экономически активного населения, не изменившись по сравнению с февральским показателем.
Путин выступает перед депутатами Госдумы уже во второй раз, как это предусмотрено в законодательстве. В первый раз премьер выступил с отчетом перед депутатами в апреле 2009 года.

 

[Vlad_pravo2000]

А Путин сам лично будет контролировать кто кого сократил и по какому основанию?И где это он видел хоть один крупный завод или предприятие, которое проводит техническую модернизацию за счет собственных средств?

 

[Андрей из 46]

показалось название темы: Прохоров предложил упростить уничтожение россиян

 

[Vlad_pravo2000]

В основе социальной программы "Единой России" – партийный проект "Достойный труд", направленный на улучшение условий труда и повышение его оплаты, решение проблем занятости. Уже в 2008 году минимальный размер оплаты труда в России достигнет прожиточного минимума. Опережающими темпами будет расти оплата труда работников бюджетной сферы. Заработная плата ученого, учителя, врача, работника культуры обеспечит ему и его семье достойную жизнь. Партия будет содействовать развитию демократии на производстве, укреплению профсоюзных организаций как проводников общих интересов наемных работников.

 

[leha7729]

Среди причин, по которым с работниками были прекращены трудовые отношения, доминируют такие мотивации, как "по собственному желанию" и "по соглашению сторон".

Вот где собака-то и зарыта! Всем прекрасно известно, что под эти пункты, как правило, подгоняется увольнение по инициативе работодателя, который различными способами принуждает работников писать заявления, после чего не имеет перед ними никаких обязанностей всвязи с увольнением! Особенно умиляет возможность в любое время расторгнуть трудовой договор "по соглашению сторон", что на практике означает возможность вышвырнуть работника на улицу без всяких объяснений.
Чтобы оградить трудящихся от произвола работодателей, необходимо отменить саму возможность увольнения по таким основаниям.

Куда профсоюзы смотрят?

А они у нас есть?

Добавлено через 4 минуты 1 секунду

поры бы уравнять в правах работников и работодателей.

vuulkanII, так и было при Советской власти, когда руководители являлись такими же наёмными работниками у государства, как и рабочие. В условиях, когда руководитель является собственником предприятия, ни о каком равенстве речи быть не может!

Добавлено через 13 минут 0 секунд

Может быть для увеличения производительности труда Прохоров купит новейшее оборудование и поднимет заработные платы рабочим до уровня европейских?

Vlad_pravo2000, насколько мне известно из курса основ экономики производства, производительность труда - это выпуск продукции в стоимостном выражении на единицу затрат. Таким образом, для повышения производительности труда эти затраты нужно снижать, а повышение зарплаты рабочих - это явное увеличение затрат.
Но есть ещё один ресурс. Это расходы на содержание административно-управленческого персонала. Известно, что в современной России на эти цели уходят огромные деньги, которые тоже входят в состав затрат на производство и реализацию продукции. Вывод напрашивается сам собой: для повышения производительности труда необходимо сократить количество менеджеров до минимально необходимого уровня, а их зарплаты уравнять с рабочими.

Добавлено через 15 минут 5 секунд

Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.

А средняя оплата труда топ-менеджеров в 26 раз превышает среднюю зарплату рабочих, в то время, как в развитых странах - всего в 3-5 раз!

Добавлено через 18 минут 37 секунд

Уже в 2008 году минимальный размер оплаты труда в России достигнет прожиточного минимума. Опережающими темпами будет расти оплата труда работников бюджетной сферы. Заработная плата ученого, учителя, врача, работника культуры обеспечит ему и его семье достойную жизнь.

Интересно, как будет считаться этот прожиточный минимум? Войдут ли в него, например, выплаты по ипотеке - ведь партия и государство, как известно, отказались от предоставления бесплатного жилья? И хватит ли рассчитаного правительством месячного прожиточного минимума г-ну Прохорову на один ужин в любимом ресторане?

 

[amd]

насколько мне известно из курса основ экономики производства, производительность труда - это выпуск продукции в стоимостном выражении на единицу затрат.

Это Вы с рентабельностью перепутали. К производительности прямого отношения не имеет. Производительность, это объем продукции на одного работника в единицу времени.

для повышения производительности труда необходимо сократить количество менеджеров до минимально необходимого уровня, а их зарплаты уравнять с рабочими.

Насчет количества, верно, чем больше работников занято в производстве одинакового объема продукции, тем ниже производительность. Зарплаты, опять же, к производительности прямого отношения не имеют.

 

[leha7729]

Рентабельность - это отношение прибыли к стоимости основных фондов. Иногда рентабельностью называют отношение прибыли к себестоимости продукции.

Производительность, это объем продукции на одного работника в единицу времени.

Данный показатель называется выработкой. Но многие работодатели специально путают его с производительностью, чтобы вину за просчёты менеджмента свалить на рабочих. Если говорить о повышении производительности труда, имея в виду выработку на одного рабочего, буржуям будет полная лафа: не надо заботиться об обновлении оборудования и технологий, о сокращении затрат, в т.ч. на управление и "представительские расходы" - только подгонять работяг, увеличивать им норму выработки, снижать сдельные расценки...

 

[amd]

Но многие работодатели специально путают его с производительностью,

Расскажите же скорее, что такое производительность, я заинтригован. Я всегда полагал, что
показателями производительности труда служат выработка и трудоемкость. Они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и выражаются формулами:
В= Q/T [1]; Тп=Т/Q [2],
где В - выработка;
Тп - трудоемкость;
Q - объем производства продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах;
Т - трудовые затраты на выпуск продукции (проведение работ, выполнение услуг) в соответствующих единицах. В масштабе народного хозяйства уровень производительности труда (выработки) и сфере материального производства определяется отношением величины вновь созданной стоимости - национального дохода за определенный период к среднесписочной численности персонала, занятого в сфере материального производства в течение этого периода.

Добавлено через 3 минуты 50 секунд

о сокращении затрат, в т.ч. на управление и "представительские расходы" - только подгонять работяг, увеличивать им норму выработки, снижать сдельные расценки...

Не надо про деньги и затраты. Нет прямой связи. Разве что затраты на обновление производства и повышение квалификации.

Добавлено через 16 минут 46 секунд

рентабельностью называют отношение прибыли к себестоимости продукции.

Это, правда. А, это

Рентабельность - это отношение прибыли к стоимости основных фондов.

нет