- 8 Янв 2010
- 23
- 0
Добрый день всем!
Такая проблема - полгода назад договариваемся с фирмой о том, что она нам сдает в аренду помещение, дает бланк договора аренды, в котором нет ни одних данных, ни реквизитов компании, ни зеленки на помещение, при вопросе где зеленка отвечают - скоро будет, но вы можете и так работать, директор уезжает в долгую командировку, дела ведутся его экономистом, которая не дает ни номера нового телефона, но отвечает, что мы спокойно можем работать, несмотря на все уверения работать мы не начинаем, так как хочется сделать все по уму(точка общественного питания, где нужно много разрешительных документов), но потихоньку приобретаем оборудование для работы и ставим охрану на помещение(этаж,сдаваемый в аренду, здание на то момент не было оборудовано полностью охранкой). Приезжает директор и кричит, что мы самовольно распоряжаемся его имуществом, что у нас нет даже договора для начала работы и вообще он с нами сотрудничать не хочет. В результате разговора и споров оказывается, что у него вообще нет единоличных прав сдавать это имущество в аренду, так как оно принадлежит еще одним учредителям данной фирмы, хотя в начале переговоров этот директор утверждает, что это помещение его собственное
Вопрос - как обязать его все-таки сдать в аренду нам помещение, либо возместить наши затраты на оборудование
И еще вопрос - имеют ли какое-то юридическое значение слова свидетелей, присутствоавших при устном согласии на договор аренды, письменно у нас только договор с печатью и подписанный его дочкой, которая заявляла на момент отсутствия родителя, что она работает на основании доверенности(договор составлялся типовой для регистрации фирмы по данному адресу), папа же заявляет, что никто, кроме него не имеет право ничего подписывать
Вот такие дела блин((((((((
Такая проблема - полгода назад договариваемся с фирмой о том, что она нам сдает в аренду помещение, дает бланк договора аренды, в котором нет ни одних данных, ни реквизитов компании, ни зеленки на помещение, при вопросе где зеленка отвечают - скоро будет, но вы можете и так работать, директор уезжает в долгую командировку, дела ведутся его экономистом, которая не дает ни номера нового телефона, но отвечает, что мы спокойно можем работать, несмотря на все уверения работать мы не начинаем, так как хочется сделать все по уму(точка общественного питания, где нужно много разрешительных документов), но потихоньку приобретаем оборудование для работы и ставим охрану на помещение(этаж,сдаваемый в аренду, здание на то момент не было оборудовано полностью охранкой). Приезжает директор и кричит, что мы самовольно распоряжаемся его имуществом, что у нас нет даже договора для начала работы и вообще он с нами сотрудничать не хочет. В результате разговора и споров оказывается, что у него вообще нет единоличных прав сдавать это имущество в аренду, так как оно принадлежит еще одним учредителям данной фирмы, хотя в начале переговоров этот директор утверждает, что это помещение его собственное
Вопрос - как обязать его все-таки сдать в аренду нам помещение, либо возместить наши затраты на оборудование
И еще вопрос - имеют ли какое-то юридическое значение слова свидетелей, присутствоавших при устном согласии на договор аренды, письменно у нас только договор с печатью и подписанный его дочкой, которая заявляла на момент отсутствия родителя, что она работает на основании доверенности(договор составлялся типовой для регистрации фирмы по данному адресу), папа же заявляет, что никто, кроме него не имеет право ничего подписывать
Вот такие дела блин((((((((