Клиент хочет максимально ограничить полномочия директора, причем ограничение по сумме сделки не подходит, необходимо ограничение по видам договоров, может кто-нибудь поделиться уже готовыми уставами с такими органичениями? думаю как вариант о совете директоров, но в обществе с тремя акционерами - это как-то глупо. Буду благодарна за любые наводки:rose:
как ограничить полномочия директора
- Автор темы скрепка
- Дата начала
Не реально практически... Если правовыми методами...
Он директор - первое лицо компании, подотчетен только ОС, которое формально раз в год собирается.
Поставьте к нему пару "бычков" - ручной будет
Или повесьте на гену долговые обязательства перед акционерами...
Он директор - первое лицо компании, подотчетен только ОС, которое формально раз в год собирается.
Поставьте к нему пару "бычков" - ручной будет
Или повесьте на гену долговые обязательства перед акционерами...
А, подробнее, как-то можно. Не вполне понятно, чего хотят?
Скорее, не в Уставе, а в контракте с директором и его должностной инструкции
Дело не в глупости, СД, орган, которому частично делегированы полномочия собрания. Члены СД могут и не быть акционерами, поэтому количество акционеров не имеет значения. Акционер может быть единственным, а СД, 15 чел. Не в этом дело. Надо понять, в чем именно они хотят его ограничить. И, не забывайте, ограничивая полномочия директора, Вы одновременно ограничиваете и его ответственность. Контракт и инструкцию контрагенты могут и не запросить. Поэтому, в Уставе можно прописать, что полномочия директора определяются должностной инструкцией. Пускай ее и запрашивают. Контракт, дело конфиденциальное, показывать его посторонним лицам он не обязан. Как-то так. Но лучше поподробнее насчет задачи. Чего хотят-то?))))
Добавлено через 1 минуту 17 секунд
Ага. Видимо кто-то хочет в турму)))
Он, на голову больной?