Сдайся и тебя не тронут. Новая инициатива трудовой инспекции.

[tanya_pro_uchet]

С 01 июня 2010 г. стартует проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

Участие в данном проекте может принять любая организация или индивидуальный предприниматель, зарегистрированные на территории г. Москвы и осуществляющие свою деятельность не менее пяти лет.

Суть проекта в том, что подав заявление-декларацию, компания, в случае положительного решения Госинспекции труда, может получить «Сертификат доверия работодателю».

Владельцам сертификата трудовая инспекция гарантирует предоставление безвозмездно в 10-дневный срок всех форм информирования и оказание консультационных услуг по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также освобождение от плановых проверок в течение всего срока действия документа.

Источник: Время бухгалтера

 

[tanya_pro_uchet]

Информация с сайта Государственной Инспекции Труда в г. Москве

01 июня 2010 г. стартует проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

с 01 июня 2010 года организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные на территории города Москвы, и осуществляющие свою деятельность не менее пяти лет и зарегистрированные в установленном порядке индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда (далее – индивидуальные предприниматели, предприниматели) могут принять участие в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей», организованный Государственной инспекцией труда в городе Москве при участии Московской Федерации профсоюзов и Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

Активизация деятельности работодателей города Москвы, направленной на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.

Обеспечение организациями и индивидуальными предпринимателями города Москвы реализации принципов социального партнерства на основе ситуации взаимной лояльности работников и работодателей.

Увеличение ресурса организаций (предпринимателей) за счет снижения нагрузок со стороны надзорного органа.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА

Условием участия организаций и индивидуальных предпринимателей в реализации проекта является соответствие параметров их деятельности определенным требованиям трудового законодательства.

Для участия в проекте организация (индивидуальный предприниматель) направляет в Государственную инспекцию труда в городе Москве заявление-декларацию по установленной форме (см. раздел Деятельность государственной инспекции труда, Информация для работодателей).

Государственная инспекция труда с участием сторон социального партнерства в десятидневный срок со дня получения рассматривает данное заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства и принимает решение о допуске (отказе в допуске) работодателя к участию в проекте .
Решение принимается на основе «презумпции правдивости» работодателя. Неучастие в проекте не влечет для организации (предпринимателя) никаких последствий.

В случае положительного решения организация (предприниматель) включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, с обязательным вручением «Сертификата доверия работодателю»,
Государственной инспекцией труда в городе Москве в отношении организаций (предпринимателей), удостоенных «Сертификата доверия работодателю» гарантируется:
— предоставление в 10-дневный срок безвозмездно всех форм информирования и оказание консультационных услуг по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства у обладателя «Сертификата доверия» в течении всего срока действия «Сертификата доверия».

 

[tanya_pro_uchet]

Декларацию можно посмотреть вот здесь:
http://git77.rostrud.info/gitwork/5082/5084.shtml

 

[Pathfinder]

Сейчас продажа этих сертификатов пойдет как обычно:yahoo:.

 

[djuba]

Что-то не нашел срока действия сертификата?

 

[tanya_pro_uchet]

Что-то не нашел срока действия сертификата?

возможно для указания срока действия сертификата они будут вызывать директора на личную встречу

 

[djuba]

tanya_pro_uchet, сертификат от недели до бесконечности!? А после недели замучают проверками. Очередной БРЕД.

 

[tanya_pro_uchet]

да по-любому замучают проверками (или разговорами с намеками)

все ведь неспроста делается

неужели кто-то поведется?

и вообще, вот лично у меня в голове не укладывается, как можно давать какие-то сертификаты без непосредственной проверки положения дел в организации

я уже молчу о том, что с плановыми проверками они и так не особо-то куда ходят (и слава Б.), чтобы от них "освобождать", таким палевным способом

 

[djuba]

tanya_pro_uchet, вот именно, что не ходят. Смысл в этих сертификатах может быть только тогда, когда без них будут мучить. Но это вряд ли.

 

[tanya_pro_uchet]

просто уже где-то год-два идут разговоры о значительном расширении штата инспекторов ГИТ и начале активной проверочной деятельности

но что-то видимо с этим кризисом и повсеместными нарушениями трудовых законов, они как-то приутихли (иначе всех бы пришлось дисквалифицировать и оштрафовать сильнее, чем получилось сэкономить на несоблюдении ТК)

м.б. пора пришла сейчас?

или м.б. они таким способом пытаются штат работой обеспечить?

в общем, тут гадать бесполезно видимо

 

[djuba]

Будем ждать продолжения.